Page 157 - 监察部管理制度汇编（2019版）

（一）公司党委管理的正职领导干部，由公司纪委书记

实施谈话；公司党委管理的副职领导干部，由公司纪委书记

或委托被反映人所属单位的党委（党工委）书记和纪委书记

实施谈话。

（二）各单位党委管理的领导干部，由被反映人所属单

位的党委（党工委）书记和纪委书记实施谈话。

（三）必要时，公司纪委书记也可对各单位党委管理的

领导干部直接进行谈话。

第九条 谈话核实问题线索分为直接谈话和委托谈话，

具体程序如下:

（一）直接谈话程序

1.对被反映人问题线索进行系统梳理和综合研判，可以

采用谈话方式进行处置的，拟定谈话函询呈批表（见附件 1），

建议组成以公司纪委书记为主谈人的谈话核实小组（不少于

两人），明确谈话对象、谈话时间、谈话地点等内容，呈公

司纪委书记审核批准。

2.深入了解谈话对象的工作履历、家庭、性格、口碑、

健康等基本情况以及与问题线索相关的背景，为实施谈话做

好准备。

3.通知谈话对象所在单位的纪检监察工作负责人，告知

谈话对象姓名、谈话时间、谈话地点以及相关纪律要求。谈

话对象所在单位的纪检监察工作负责人向本单位党委（党工

委）书记汇报后，通知谈话对象，并负责安排专人接送谈话

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