Page 80 - งานนำเสนอบท1_Neat

79

หรือสูญหาย ดังนี้

1.2.1 ประสบอันตรำย หมายถึงการที่ลูกจ้างได้รับอันตรายแก่กายหรือผลกระทบ

แก่จิตใจ หรือถึงแก่ความตาย เนื่องจาก

(1) กำรท ำงำนให้แก่นำยจ้ำง

(2) กำรป้องกันรักษำประโยชน์ ให้แก่นายจ้าง

(3) กำรกระท ำตำมค ำสั่งของ นายจ้าง

1.2.2 เจ็บป่วย หมายถึง การที่ลูกจ้าง เจ็บป่วย หรือถึงแก่ความตาย ด้วย

(1) โรคซึ่งเกิดขึ้นตำมลักษณะ

(2) โรคซึ่งเกิดขึ้นตำมสภำพของงาน หรือ

(3) โรคซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจำกกำรท ำงำน

1.2.3 สูญหำย หมายถึง การที่ลูกจ้างหายไปในระหว่างเหตุการณ์ดังนี้

(1) ท ำงำนหรือปฏิบัติตำมค ำสั่งของนำยจ้ำง ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อว่าลูกจ้างถึง
แก่ ความตายเพราะประสบเหตุอันตรายที่เกิดขึ้นในระหว่างท างานหรือปฏิบัติตามค าสั่งของ

นายจ้างนั้น

(2) เดินทำงโดยพำหนะทำงบก ทางอากาศ หรือทางน ้า เพื่อไปท างานให้

นายจ้าง ซึ่งมีเหตุอันควรเชีย พาหนะนั้นได้ประสบเหตุอันตรายและลูกจ้างถึงแก่ความตายทั้งนี้

เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 120 วัน นับแต่วันที่เกิดเหตุนั้น 1 ผู้มีสิทธิตามมาตรา 20 หมายถึงผู้มี

สิทธิได้รับเงินทดแทนจากนายจ้างแทนลูกจ้าง ได้แก่ บิดามารดา สามี ภรรยา บุตร อายุต ่ากว่า
19 ปี เว้นแต่เมื่อมีอายุครบ 18 ปีและทุพพลภาพ

2. สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้ำงได้รับ มีดังนี้

2.1 กรณีเจ็บป่วย หรือประสบอันตราย ลูกจ้าง หรือทายาท มีสิทธิได้รับ ดังนี้

2.1.1 ค่ำรักษำพยำบำล เท่าที่จ่ายจริงตามความจ าเป็นแต่ไม่เกิน 35,000 บาท/

ครั้ง ในกรณีบาดเจ็บรุนแรง จะได้รับค่ารักษาพยาบาลเพิ่มอีกไม่เกิน 50,000 บาท/ครั้ง

2.1.2 ค่ำทดแทน จ านวนร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน ในกรณีลูกจ้างต้องหยุด
พัก รักษาตัวเกิน 3 วันขึ้นไป ทั้งนี้จะได้รับไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของค่าจ้างขั้นต ่า แต่ไม่เกิน

เดือนละ 12,000 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี

2.2 กรณีสูญเสียอวัยวะ มีสิทธิได้รับค ำทดแทน ดังนี้

2.2.1 ค่ำทดแทน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกิน 10 ปี ตามประเภทของ