Page 79 - งานนำเสนอบท1_Neat

78

(4.4) ถ้ำไม่ยอมเปรียบเทียบปรับหรือไม่ช าระค่าปรับภายในก าหนด พนักงาน
สอบสวน (ต ารวจ) จะด าเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย

พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 เป็นกฎหมายคุ้มครองแรงงานแก่ลูกจ้างหรือ ผู้อยู่ใน
อุปการะของลูกจ้าง เนื่องจากพนักงานเจ็บป่วยเนื่องจากการท างานด้วยการก าหนดให้มา ให้แก่

บุคคลดังกล่าว ซึ่งมีเนื้อหารายละเอียด ดังนี้

1. เงินทดแทนและเหตุแห่งกำรจ่ำเงินทดแทน มีดังนี้

1.1 จำกค ำนิยำมของ “เงินทดแทน” อาจจ าแนกเป็นประเภทได้ดังนี้

1.1.1 ค่ำทดแทน หมายถึง เงินที่จ่ายให้ลูกจ้าง หรือผู้ที่มีสิทธิได้รับตามมาตรา 20
ส าหรับ การประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายของลูกจ้างตามพระราชบัญญัตินี้

1.1.2 ค่ำรักษำพยำบำล หมายถึง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการตรวจ การรักษาพยาบาล

และค่าใช้จ่ายอื่นที่จ าเป็นเพื่อให้ผลของการประสบอันตราย หรือการเจ็บป่วยบรรเทาหรือหมดสิ้น

ไป และหมายความรวมถึงค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับอุปกรณ์ เครื่องใช้หรือวัตถุที่ใช้แทนหรือท าหน้าที่

แทน หรือช่วย ค่าอวัยวะที่ประสบอันตรายด้วย

1.1.3 ค่ำฟื้นฟูสมรรถภำพในกำรท ำงำน หมายถึง ค่าใช้จ่ายที่จ าเป็นเกี่ยวกับ

การฟื้นฟู สมรรถภาพในการท างาน

1.1.4 ค่ำท ำศพ หมายถึง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการจัดการศพของลูกจ้างตาม
ประเพณีทาง ศาสนาของลูกจ้าง หรือตามประเพณีแห่งท้องถิ่น ในกรณีลูกจ้างถึงแก่ความตาย

เนื่องจากประสบอันตรายหรือ เจ็บป่วยหรือสูญหาย

1.2 เหตุแห่งกำรจ่ำยเงินทดแทน นายจ้างมีหน้าที่จ่ายเงินทดแทนให้ลูกจ้างหรือ

ผู้มีสิทธิตาม กฎหมาย มีสิทธิที่จะได้รับเงินทดแทน เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย ตาย