Page 75 - งานนำเสนอบท1_Neat

74

พนักงานตรวจแรงงานเห็นว่างานนั้นอาจเป็น อันตรายต่อสุขภาพ และความปลอดภัยของลูกจ้าง
หญิงนั้น

4.2.7 ลูกจ้ำงหญิงมีครรภ์มีสิทธิขอ . ให้นายจ้างเปลี่ยนงานในหน้าที่เดิมเป็นการ

ชั่วคราวก่อน หรือ หลังคลอดได้ กรณีที่มีใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง มาแสดงว่าไม่อาจ
ท างานในหน้าที่เดิมต่อไปได้

4.2.8 ห้ำมนำยจ้ำงเลิกจ้ำงหญิงเพรำะเหตุมีครรภ์

4.3 กำรใช้แรงงำนเด็ก มีดังนี้

4.3.1 ห้ำมนำยจ้ำงจ้ำงเด็กอำยุต ่ำกว่ำ 15 ปี เป็นลูกจ้ำง

4.3.2 กรณีมีกำรจ้ำงเด็กอำยุต ่ำกว่ำ 18 ปี เป็นลูกจ้างต้องแจ้งต่อพนักงานตรวจ

แรงงานภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เด็กเข้าท างาน และสิ้นสุดการจ้างเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจ
แรงงานภายใน 7 วัน นับแต่วันที่เด็กออกจากงาน

4.3.3 นำยจ้ำงต้องจัดให้มีเวลำพัก 1 ชั่วโมงต่อวัน ภายใน 4 ชั่วโมงแรกของ
การท างาน และให้มีเวลาพักผ่อนได้ตามที่นายจ้างก าหนด

4.3.4 ห้ำมนำยจ้ำงใช้ลูกจ้ำงเด็กที่มีอำยุต ่ำกว่ำ 18 ปี ท างานในระหว่างเวลา

22.00 น. - 06.00 น. เว้นแต่ได้รับอนุญาตจากอธิบดี

4.3.5 ห้ำมนำยจ้ำงใช้ลูกจ้ำงเด็กที่มีอำยุต ่ำกว่ำ 18 ปี ท างานล่วงเวลา

4.3.6 ห้ำมนำยจ้ำงใช้ลูกจ้ำงเด็กที่มีอำยุต ่ำกว่ำ18 ปี ท างานต่อไปนี้

(1) งำนหลอม เป่า หล่อ หรือรีดโลหะ

(2) งำนปั้มโลหะ

(3) งำนเกี่ยวกับควำมร้อน ความเย็น ความสั่นสะเทือน เสียงและแสง ที่มีระดับ

แตกต่างจากปกติอันอาจ เป็นอันตรายที่ก าหนดในกฎกระทรวง

4.3.7 งำนเกี่ยวกับสำรเคมีที่เป็นอันตราย ตามที่ก าหนดในกฎกระทรวง

4.3.8 งำนเกี่ยวกับจุลชีวันเป็นพิษซึ่งอาจเป็นเชื้อไวรัส แบคทีเรีย รา หรือเชื้ออื่น
ตามที่ก าหนดในกฎกระทรวง

4.3.9 งำนเกี่ยวกับวัตถุมีพิษ วัตถุระเบิด หรือวัตถุ"ชื่อวัตถุไวไฟ เว้นแต่งานใน

สถานีบริการที่ เป็นเชื้อเพลิงตามที่ก าหนดในกฎกระทรวง

4.3.10 งำนขับหรือบังคับรถยกปั้นจั่นตามที่ก าหนดในกฎกระทรวง

4.3.11 งำนใช้เลื่อยเดินด้วยพลังงำนไฟฟ้าหรือเครื่องยนต์