Page 45 - Plan Regional Araucanìa 2017 -2018

Departamento de Desarrollo de Personas diseñará
durante el primer semestre de 2017, e implementará
durante el 2do semestre de 2017 y todo el 2018, un
plan de trabajo orientado a la promoción de ambientes
laborales y comunicación interdepartamental
bientratantes en OR. Este plan incluirá: a) instancias de Dpto. de Desarrollo
2018 Camilo Waghorn
asesoramiento individual a jefaturas de Administración de Personas
y Servicios, Calidad Educativa y Directora Regional con
una frecuencia mensual por seis meses; b) actividades
ad hoc a lo plasmado en plan de comunicaciones
internas; y c) seguimiento a través de al menos 1 grupo
focal con cada departamento al año.

Acceso Universal

Área o
Período de Profesional
Acción departamento
ejecución informante
responsable
Dpto. de cobertura conformará una mesa de cobertura
regional que funcionará de manera trimestral durante
los años 2017 y 2018 donde participarán distintos Dpto. de Cobertura
2017-2018 Paola Martin
departamentos según la necesidad. En dicha mesa se y Proyectos
abordarán nudos críticos de cobertura y se desarrollarán
estrategias de asesoría y seguimiento.
Durante el bienio 2017-2018 los profesionales de familia
y cobertura en estrecha alianza con el Depto. de
cobertura realiza asesoría priorizada a JI con bajos
indicadores de cobertura, y en forma mensual se
Dpto. de Cobertura
efectuará el seguimiento a éstos en todos los JI del Evelyn Rapimán
2017-2018 y Proyectos
territorio, retroalimentando al equipo territorial en su Miriam Rojas
Dpto. de Educación
conjunto para contribuir al logro de aprendizajes
pertinentes, oportunos y significativos en niños y niñas y
a una efectiva implementación de la PCE con enfoque
territorial.

ERP
Área o
Período de Profesional
Acción departamento
ejecución informante
responsable
Durante el segundo semestre de 2018, el Área de Administración y
Administración de Servicios Educativos realizará un 2018 Servicios Patricio Hernández
levantamiento de satisfacción respecto al Educativos

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