Page 15 - D:\ABI KUJUNDUTÖÖDEKS\MAINORI RAAMAT\

Mainori kauaaegne õppejõud, sotsioloogiaprofessor ja kooli audoktor Ülo vooglaid

Ometi oli just Mainor esimene ettevõte, kes tõi Eestisse sellised mõisted
nagu management, leadership, enterpreneurship jmt. Just Mainorist jõudis ette-
võtlike inimesteni üle toonase Nõukogude Liidu ka kogu väikeettevõtluse
loogika. Seega oli Mainorit stagnameelsuses süüdistada äärmiselt rumal.
Esimestel Mainori Majanduskooli aastatel tulid noored õppima suure
innu ja vaimustusega. Ka õppejõududel oli põnev. Kõik alles otsisid midagi,
teadmisi nappis, keegi ei osanud midagi absoluutse kindlusega väita. Püüti
välja mõelda, kuidas uuenenud oludes oleks otastarbekas, efektiivne ja in-
tensiivne talitada, et need asjad omavahel kokku viia. Toomas Saal on kooli
loomisjärku meenutades nimetanud olulise maailmavaatelise küsimusena
vajadust mõista, et inimene ja maailm on omavahelistes suhetes üks tervik.
Mitte nii, et inimene on kusagil kõrgustes ja allpool ka kuidagi toimetatakse...
Ülo Vooglaidi sõnul toimib majandus samamoodi. Seega üritati kõige
vahel tasakaalu leida. Saadi aru, et kui sotsiaalne problemaatika on täiesti
unarusse jäetud, pole mõtetki majandust edendada. Need olid ühe ja sama
asja kaks otsa, nagu õigus ja poliitika. Nagu aeg ja ruum, toimivad sama-
moodi ka majanduslik ja sotsiaalne, ökoloogiline ja energeetiline.

ValmiSolek nr 1. Start! 13