Page 12 - Trabalhar com UNFPA 2020

Em outros casos, pode ser mais apropriado que o PI para definir a linha de base
em “0”. Ver o seguinte:

→ Número de reuniões realizadas com as partes interessadas da comunidade
para defender contra o casamento infantil. Linha de base: 0 Alvo: 4.
Embora as reuniões possam ter sido realizadas no ano anterior, o PI não se está
a basear nesse número. Ao contrário, o PI está a iniciar uma nova série de
reuniões relacionadas com um tema específico.

5.1.3. Elaboração dos Orçamentos do Plano de Trabalho

O orçamento do plano de trabalho é a soma dos recursos estimados necessários
para implementar as actividades acordadas. Para estimar com precisão os
recursos necessários, todos os montantes da actividade devem ser baseados em
estimativas detalhadas dos custos (por exemplo, salários do pessoal, custos de
formação local, viagens, abastecimentos, etc.), discriminados de acordo com a
Natureza da Transacção (ver tabela no Anexo I).

O orçamento do plano de trabalho pode ser expresso em moeda local ou em
dólares americanos (USD). Apenas os custos que podem ser inequivocamente
atribuídos a uma actividade específica no plano de trabalho são considerados
custos directos elegíveis do programa e podem ser orçamentados no plano de
trabalho. Para os parceiros não governamentais de implementação, os custos de
suporte, conforme definido abaixo, também podem ser incluídos no plano de
trabalho.

5.1.3.1. Custos Directos Elegíveis do Programa

Apenas os custos incorridos em resultado da realização de uma actividade
específica num plano de trabalho são considerados custos directos do
programa. Podem incluir custos para:

(a) o tempo real dedicado pelo pessoal do PI para as actividades
propriamente ditas - quer como técnico especializado, quer como gestor
do programa
(b) o tempo real do pessoal de PI que tem um papel operacional na
implementação das actividades no plano de trabalho (por exemplo,
pessoal de operações que processa viagens e ajudas de custo diárias para
os participantes do workshop)
(c) equipamento ou pessoal necessário como parte do plano de trabalho (por
exemplo, tablets para o censo)
(d) Custos de premissa que estão directamente relacionados com uma
actividade específica no plano de trabalho (por exemplo, no plano de
trabalho relacionado com a GBV - aluguer de espaço a utilizar para
aconselhamento)
(e) Custos de formação incluídos no plano de trabalho.
12 | Manual para Parceiros Implementação - Revisão de Outubro 2019