Page 8 - KURIKULUM DAN SILABUS PELATIHAN MANAJEMEN KESEKRETARIATAN

Pelaporan
Materi Penunjang 1 3

1) Building Learning Commitment 4 12
2) Benchmarking to Best Practice 4 12

3) Action Plans

Jumlah 39 117

Catatan :

Keterangan : 1 sesi = 3 jampel ( 1 jampel = 45 menit )

B. Strategi Pembelajaran
Ada beberapa strategi pembelajaran yang tepat dan relevan untuk

dipertimbangkan. Strategi pembelajaran ini akan membantu meningkatkan

pemahaman dan keterampilan peserta dalam menghadapi tantangan

manajemen dan kepemimpinan dalam konteks kesekretariatan Pengadilan.
Berikut beberapa strategi pembelajaran yang sesuai:

1. Studi Kasus: Peserta pelatihan dapat diberikan berbagai studi kasus

yang berkaitan dengan situasi manajemen dan kepemimpinan di
kesekretariatan Pengadilan. Mereka harus menganalisis,

mengevaluasi, dan merumuskan solusi yang sesuai berdasarkan

kasus-kasus tersebut.

2. Permainan Peran (Role-Playing): Permainan peran dapat digunakan

untuk mensimulasikan situasi manajemen dan kepemimpinan yang
berbeda di kesekretariatan Pengadilan. Peserta akan berperan sebagai

pemimpin atau manajer dan harus menghadapi tantangan yang

muncul dalam peran mereka.

3. Diskusi Kelompok: Diskusi kelompok memungkinkan peserta
pelatihan untuk berinteraksi, berbagi ide, dan belajar dari pengalaman

satu sama lain terkait manajemen dan kepemimpinan dalam konteks

kesekretariatan Pengadilan.

8