Page 66 - Manual habilidades comerciales
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No  se  puede  decir  que  haya  un  "perfil  tipo". Toda  clase  de  personas

                  puede triunfar en esta actividad.


                        Ahora  bien,  se  necesita  un  cierto  potencial.  Nos  referimos  a  ciertas
                  condiciones  que  son  necesarias  aún  antes  de  recibir  conocimientos  o
                  habilidades, como la disposición y capacidad mínima para la comunicación.

                  Otras capacidades que suelen ser necesarias son cierta imaginación, reflejos

                  y capacidad para llegar a dominar el servicio.


                        En lo posible, es conveniente que los/as profesionales, cuyo trabajo está
                  vinculado con la atención al público, transmitan una actitud positiva.


                        Ahora  bien,  la  actitud  que  proyectamos  hacia  las  demás  personas
                  depende principalmente de la manera en que vemos nuestro trabajo. La falta

                  de  algún  elemento  de  potencial  no  tiene  por  qué  imposibilitar  del  todo  y

                  definitivamente para ejercer ciertas tareas, puede ser compensador por una
                  fuerte voluntad. Además, con ayuda de ésta, en la mayor parte de los casos
                  puede remontarse el déficit.



                  CUALIFICACIÓN


                        La cualificación es una capacidad productiva. En la atención al público

                  no suele ser necesaria una gran cualificación de base, está constituida por
                  conocimientos y habilidades bastante asequibles, pero que a veces resulta

                  necesario reforzar.


                        Por ejemplo, si se va a tratar a la clientela de manera directa, además
                  de tener una buena educación, mostrar cierta flexibilidad, tener cierto nivel

                  de autoestima y un buen aspecto, es necesario dominar bien el idioma.


                        También  podemos  contemplar  la  cualificación  desde  la  óptica
                  ocupacional. Se trata de un complemento para la capacitación profesional, en

                  cuanto  que  ayuda  a  desarrollar  de  manera  óptima  una  ocupación
                  determinada, o un puesto de trabajo concreto.








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