Page 78 - Pelatihan Vokasi (Tinjauan Filsafat dan Rekonstruksi Teori) - Andi Amal Hayat

dengan sejauh mana program pelatihan
sumber daya manusia dijadikan tujuan yang
ingin dicapai karena sangat penting dalam
evaluasi pelatihan.

3. Evaluasi pelatihan
 Evaluasi Pra Pelatihan bertujuan untuk
mengetahui sejauh mana pengetahuan,
keterampilan dan sikap yang dilakukan
oleh peserta sebelum mengikuti pelatihan
dibandingkan dengan pengetahuan,
keterampilan dan sikap yang diatur dalam
program. Pengetahuan, keterampilan dan
sikap yang belum dimiliki peserta
dimasukkan dalam daftar pelaksanaan
program pelatihan. Tahapan evaluasi
untuk program pelatihan :
a. Evaluasi Peserta
b. Evaluasi Widyaiswara
c. Evaluasi Kinerja Penyelenggara

 Evaluasi Pasca Pelatihan, bertujuan untuk
mengetahui pengetahuan, keterampilan
dan sikap yang tidak dimiliki peserta,
namun setelah pelatihan selesai dimiliki
peserta dengan baik.

Model pelatihan ini mirip dengan model pelatihan
yang diwacanakan oleh Furjanic dan Trotman
dimana model pelatihan ini juga telah memisahkan
tahapan pelatihan secara seksama yang dimulai
dari analisa kebutuhan pelatihan sampai pada
evaluasi pelatihan. Model pelatihan ini juga sudah
memasukkan komponen evaluasi pasca pelatihan

PELATIHAN VOKASI 71