Page 214 - Filosofi dan Teori Pendidikan Vokasi Dalam Menciptakan Peserta Didik Menghadapi Dunia Kerja - First Wanita

mungkin terjadi jika para pengembang pelatihan skill
tidak cukup membuat analisis kebutuhan pelatihan skill.
Analisis pelatihan skill perlu memperhatikan kebutuhan
jangka pendek, menengah, dan jangka panjang.
Kegagalan dalam merumuskan pelatihan skill berakibat
pada ketidakrelevanan skill yang sudah dimiliki oleh
peserta didik dengan kebutuhan skill di dunia kerja.
Ketidak relevanan skill tenaga kerja dengan kebutuhan
kerja menyebabkan tenaga kerja itu tidak diterima
bekerja. Ini merupakan kegagalan dan kelemahan mutu
pelatihan skill.

Pelatihan skill membutuhkan proses dan waktu yang
cukup panjang. Agar pelatihan skill itu efektif bagi peserta
didik dan bermanfaat bagi dunia kerja maka program-
program pelatihan skill itu harus dirancang dan
dirumuskan secara bersama-sama di antara lembaga
pelatihan dan lembaga pemberi kerja. Tingkat
pencapaian dari pelaksanaan dan pelatihan skill
dimonitoring dan dievaluasi secara bersama-sama.
Kelemahan dan kekurangan pencapaian pelatihan skill
diperbaiki dan disempurnakan lalu disosialisasikan
kepada masyarakat untuk bisa diikuti dan ditindaklanjuti.
F. GREEN SKILL DAN GREEN JOBS

TVET selalu dihadapkan pada tantangan merespon
pelatihan tenaga kerja ying negara berbeda untuk
mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja dimasa depan.
Fleksibilitas tenaga kerja terhadap perubahan perubahan
pekerjaan merupakan kunci penting termasuk kebutuhan
green skills dimasa depan. Negara-negara di Asia Pasifik

204