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１０３４ 苏东水文集

３．东方管理学的“ 四治” 理论与实践

东西方管理的逻辑起点不同。 西方管理的逻辑起点是作为“要素”的劳动者与资本的技术性匹配
和控制，东方管理的逻辑起点是“人”的“修己”，逻辑过程是修身—齐家—治国—平天下。 据此，东方
管理学划分为“四治”，即治身、治家、治生、治国４个管理层次，涵盖从微观管理、中观管理到宏观管理。
复旦大学苏勇教授和纪文龙从人生意义的层面，分析了企业家“治身”的内涵，提出人与动物的本质区
别在于人可以用理性挣脱感性的生理束缚，并针对企业家群体的人生内容进行分析；企业家的人生意
义在于通过经营企业的实践，实现自我“感性（身）”与“理性（心）”的统一。 复旦大学潘宇和胡建绩教

授从我国传统文化视角出发，采用质性研究的方法，发现影响现代企业文化的主要只有４种文化派
别———儒家、墨家、法家和周易，其中儒家影响最深；企业文化类型与企业整体绩效相关程度不大，儒
家型文化的企业在顾客绩效方面显著优于其他，墨家型和法家型文化的企业在市场绩效方面显著优
于其他，周易型文化的企业在财务绩效方面显著优于其他。 上海工程技术大学的田成宇和孟勇副教
授，分析了我国家族企业持续成长中的家族企业文化的内涵特征，阐述了家族企业文化对于家族企业
持续成长的双重作用，运用东方管理学治身方法，提出了构建有利于家族企业持续成长的家族企业文

化的对策。 上海对外贸易学院于欢以“五缘”理论为基础，考察了福建泉州商帮的发展历程，提出商帮
的特点是缘认同和因缘而成商人网络，是基于中国人际信任和人际关系网络而形成的，是我国市场中
的非正式组织，也是很重要的市场组织形式；商帮具有“抱团”、专业化、降低交易费用、学习效应、区域
性品牌等方面的优势，具有很强的市场竞争力。 河海大学毛博伟和ＡｂｕｂａｋａｒＳｈｅｈｕ探究汽车产业发
展对尼日利亚国民经济的影响，并针对尼日利亚汽车产业发展中出现的问题，结合东方管理学理论，
提出了提高国民收入，增强国民购买力，明确国家汽车产业发展战略，遵循产业发展规律，促进基础工
业设施建设，加强汽车产业人才的培养、教育与引进等相关政策建议。
４．其他理论实证观点

与会者还就全球管理模式、国有企业治理机制及企业竞争力等方面进行了深入的探讨。 上海
外国语大学管理学院院长范徵教授等引入新制度主义和知识管理的新视角，开发了“基于制度与知
识的冰河模型”的新分析工具，提出了“基于世界文明体系的全球管理模式”的新分析框架。 上海对
外贸易大学嵇尚洲副教授、张铁铸教授、冯体一从制度落差视角剖析国企跨国扩张受阻的深层次制

度原因，提出国有企业可以通过董事会知识重构、机制重构和社会资本重构，发挥董事会的专业决
策能力、跨界治理能力和知识融合能力，以破解国企国际化难题。 上海对外经贸大学谢佩洪副教
授、上海交通大学孟宪忠教授及丹麦哥本哈根李鑫指出，企业竞争力主要以效率、信誉、创新三方面
要素构成，通过基因再造切实提高我国企业的创新竞争力和信誉竞争力是摆在我们面前的两个最
重要的挑战。 复旦大学芮明杰教授指出，“工业４．０ ”即将爆发，其核心概念是智能互联生产体系，
上海需要首先提高科技创新能力，其次，培育与发展上海的互联网和电子商务的领军人物和领军企
业；第三，成立专门起草工业智能生产系统战略的团队，推动上海产业结构调整方向。 日本山口大

学孙爱淑和原口俊道教授研究了消费态度与食品购买行为之间的关系，阐明不同人群会对商品的
认识过程、情感过程与意志过程中有某种程度的共同认可。
（
三）东方管理理论在新时代背景下的运用与创新

任何管理理论的生命力在于其“从实践中来，又回到实践去”，并在实践中摸索创新，使理论和
实践相互丰富、交互提升。 东方管理过去、现在、未来的发展，既离不开学者、思想者，也离不开身处

企业管理一线的企业家、实践者。 这些企业家虽然分布于不同的产业，但共同的一点是，他们都成