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5.2000年IFSAM第五届世界管理大会( 蒙特利尔)  1065


                贝克·亨得森(RebeccaHenderson )所发表的《组织与技术竞争的回顾》; (3 ) 美国乔治州立大学的
                丹尼尔·罗贝(DanielRobe y )所作的《回顾: 我们从信息技术对组织的冲击中学到了什么以及我们
                还需要学什么》的演讲; (4 ) 美国纽约大学的威廉·斯达伯克(WilliamStarbuck )和法国巴黎管理
                学界的著名学者米舍尔·贝利(MichelBerr y )两人所作的以“印刷出版业的回顾”为主题的演讲;
                (5 ) 电子商务实业界企业家胡曼·塔拉瓦蒂(HoomanTaravati )和丹尼尔·德舍斯尼斯(Daniel

                Deschesnes )两人发表的《电子商务的回顾》; (6 ) 加拿大英属哥伦比亚大学的查利斯·温伯格
                (CharlesWinber g )所作的《展望与回顾》; (7 ) 来自哥伦比亚波哥大学罗森迪大学的卡洛斯·达维

                拉(CarlosDavila )等两人所作的《对商学院作用的回顾》的演讲; (8 ) 美国得克萨斯A&M 大学的
                麦克尔·希特(MichaelHitt )等三人围绕“全球化条件下管理实践的回顾”为主题的演讲———《欧洲
                管理模式》《日本管理模式》和《北美管理模式》; (9 ) 来自英国的学者哈利迪斯·佐卡斯(Haridimos

                Tsoukas )所作的《组织理论的回顾》; (10 ) 美国科罗拉多大学的安妮·哈夫(AnneHuff )所作的
                《战略变化研究的回顾》; (11 ) 加拿大麦格尔大学亨利·明兹伯格(Henr yMintzber g )所作的大会
                主题演讲《管理教育的回顾》; (12 ) 美国伯莱汉姆·央格大学的大卫·威屯(DavidWhetten )等三

                人所作的主题为《管理科学专业学术协会的回顾》;等等。
                                               三、大会讨论的主要问题




                    大会就管理领域的许多问题进行了讨论,涉及了管理学领域的各个方面,反映了管理学界对许
                多管理学问题的基本观点。
                    (1 ) 大会首先对管理理论的实践范例、组织、技术竞争、信息技术对组织的影响、印刷出版、电

                子商务、商学院的作用、全球化、管理实践、管理模式、组织理论、战略变化、管理教育、管理学术协会
                等问题进行了回顾。
                    (2 ) 召开特别专题讨论会。 讨论的内容包括: ① 全球化中的加拿大; ② 组织生活中的角色转
                换: 身份的影响; ③ 对全球化的管理: 能否给商学院带来创新? ④ 组织研究中的性别化理论: 边
                际化与排斥性组织; ⑤ 加拿大及加拿大人的风险管理; ⑥ 管理学发展的未来; ⑦21世纪的全球

                化领导; ⑧ 从数学到知识; ⑨ 关于领导———150位研究人员从来自150个国家的18000位经理人
                身上学到了什么? 等等。
                    (3 ) 设立西班牙语的专题讨论会,共七场,讨论的主要问题包括: ① 墨科索地区中小企业发展
                的综合战略; ② 战略与组织; ③ 组织行为; ④ 创造性、文化与组织学习; ⑤ 控制与管理效果等。
                    (4 ) 设立了共18场关于中国管理问题的专题分组讨论会,讨论的主要问题包括: ① 中国的能
                源问题; ② 中国的金融服务问题; ③ 中国跨国企业的战略管理; ④ 中国电信产业问题; ⑤ 中国的
                市场营销问题; ⑥ 中国企业家问题; ⑦ 中国的知识经济问题; ⑧ 中国如何向市场经济过渡问题;
                                                                   瑏
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                ⑨ 中国金融业面临的难题; ⑩ 中国管理理论的展望;  中国管理理论的古为今用;  中国企业
                                                         瑤
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                发展战略;  中国人力资源管理发展趋势;  从学术与实践的角度看中国的技术创新;  中国管
                理的典型案例。
                    (5 ) 大会分16个专题举行了230多场分组讨论会。 这些专题讨论会包括: 关于商业史的有6
                场,关于企业家的有13场,关于金融的有22场,关于人力资源的有20场,关于信息系统的有17
                场,关于国际商务的有17场,关于管理教育的有10场,关于管理科学的有8场,关于市场营销的有
                13场,关于组织行为的有19场,关于组织管理的有19场,关于生产与经营管理的有9场,关于战略
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