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我国企业管理组织的现代化问题探讨（ １９８５） １１１

我国企业管理组织的现代化问题探讨（ １９８５ ） ①

企业是国民经济统一体的一个有机细胞。 随着城市经济体制改革的不断深入发展，企业将成
为充满生机和活力的经济实体，而企业管理组织的现代化，对于搞活企业，提高国民经济管理水平，
具有重大作用。

现代的企业管理组织是指按照统一指挥，集权和分权相结合及全员管理和全面管理的要求，从
本企业的实际情况出发，对企业的组织机构、人员配置不断地进行调整，使其合理化、高效化，并建
立科学的责任制和各种严格的规章制度。

一、现代企业管理组织的概念、 作用与特点

（
一）组织的概念

组织是企业管理的重要功能之一。 国内外企业管理家都非常重视组织功能的研究，并形成了
一套组织理论。 国外的管理学家认为，组织功能的目的是通过任务结构和权力关系的设计来协调
各方面的关系。 组织功能是把总任务分解成一个个具体任务，然后再把它们合并成单位或部门，同
时把权力分授予每个单位或部门的管理人员。 因此，企业的组织职能应包含如下内容：
（１ ） 组织设计。 设计和规定各部门及工作人员的职责范围。 根据组织设计，确定企业的组织

机构系统。
（２ ） 组织联系。 确定各部门及工作人员的相互关系，规定命令下达和信息反馈的渠道，明确它
们之间所规定的各部门及人员的工作职责，根据组织原则，制订具体的方法，并开展正常的组织
活动。
（
二）组织的作用

科学合理的有效的组织对于搞好企业管理，实现企业的组织目标，充分发扬民主，提高职工积

极性，提高管理效能等，均具有十分重要的作用。
（１ ） 使组织中的每个成员都能充分认识到自己所进行的工作，对实现企业组织目标的重要作
用，从而使每个成员都能按时、按质、按量地完成自己的工作任务。
（２ ） 使每个成员都能了解自己在组织中的工作关系和他的隶属关系，并能正确处理好各种关系。
（３ ） 使每个成员不仅明确完成工作任务的职责和义务。 而且了解应有的权力，并能正确地加

① 本文刊载于《企业管理》１９８５年第１期， 原题《现代企业管理组织》。