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２８２ 苏东水文集

国企业的逻辑学与公司的基础结构； （６ ） 全球新兴市场； （７ ） 商业的多文化因素； （８ ） 全球化企业
的管理与组织； （９ ） 商业战略和竞争全球化； （１０ ）２１世纪的人力资源管理者： 新要求和新原则；
（１１ ） 全球化的社会因素； （１２ ） 全球化的行政培训和教育； （１３ ） 全球化的会计和税务； （１４ ） 全球
金融市场； （１５ ） 跨国商业伦理； （１６ ） 全球化商业中的信息技术； （１７ ） 全球经济联盟。 笔者作为中
国代表团团长在大会上发表了论文《东方管理文化的复兴》，论文中指出，在全球化进程中，东方管
理文化正迎来伟大的复兴，这是因为随着中国经济的迅速发展以及经济全球化进程的加快，中国本
土的管理文化正在得到进一步升华。 本人的这一观点受到各国管理学家的普遍关注。
６．总结世界华商管理的成就， 创建东方管理的理论体系

１９９９年，由本人发起，在中国上海召开了首届世界华商管理大会暨第二届世界管理论坛。 国
内外华商管理专家３００多人聚集上海西郊宾馆。 大会主题是： 弘扬东方管理文化，促进经济发展。
大会分５个方面研讨华商管理： （１ ） 华商管理为世界经济发展作出巨大贡献； （２ ） 华人企业管理的
特点； （３ ） 华人企业家具有相当的成功之道； （４ ） 华商如何迎接世纪的挑战； （５ ） 人为为人是华商
管理成功的关键所在。 笔者在大会上发表主题演讲———“走向世界的东方管理”，演讲分为三个部

分，第一部分是东方管理在全球化进程中具有重要的地位；第二部分是东方管理具有自己的核心体
系；第三部分是东方管理具有极其重要的现实意义。
７．探索东方管理文化的现代价值， 促进中国经济的发展

２０００年４月，由本人发起，在安徽黄山和涡阳召开了第三届东方管理国际学术研讨会，会议主
题是： 东方管理文化与当代经济发展，分为４个方面进行研讨： （１ ） 徽商管理文化； （２ ） 道家管理
思想及其现代价值； （３ ） 东方管理文化精华与体系； （４ ） 东方管理与经济全球化。 这次管理盛会是
对东方管理理论由面到点、由一般理论研究到实证研究的深化。 大会对徽商等古老管理文化所具

有的现代价值具有高度的认同。 认为，福建商帮、宁波商帮、洞庭商帮的管理文化及温州商帮的管
理文化和新兴家族管理文化在全球化、个性化的新经济时代将会熠熠生辉。 笔者在大会上发表了
主题演讲———“东方管理文化与当代经济发展”。 报告分为四个部分： （１ ） 东方管理研究的回顾；
（２ ） 东方管理的研究状况； （３ ） 东方管理文化与当代经济发展； （４ ） 供大家进一步研讨的问题。 本
人在演讲中特别指出，“要促成个人的发展，这方面至少要注意三点，即重视人的作用、重视文化的

功能、重视东方思维带给人类的超越，这是人本主义的三大趋势”。 在考察安徽的建设后，本人为安
徽经济发展提出了“打黄山牌，作徽文章；扬老子故居，促两化实现”（“两化”专指南部旅游国际化和
北部农业产业化）的发展战略建议，受到安徽省委、省政府的高度重视。 大会表明，东方管理研究已
经蔚然成风，已经有自己的研究对象、研究群体、研究基地和研究方法，东方管理１５部经典著作正
在紧锣密鼓地写作之中。 这十五部经典著作分别是： 《东方管理学》《中国管理学》《华商管理学》
《治国学》《治生学》《治家学》《人本学》《人道学》《人心学》《人为学》《人才学》《人德学》《人谋学》《人
缘学》以及《东方管理案例》等。
８．提出东方管理研究的新课题， 迎接新世纪的挑战

２０００年７月，第五届世界管理大会在加拿大蒙特利尔召开。 本人率领中国代表团与会。 参加
会议的有３０多个国家的２００多个大学的８６０多代表，提交的论文有６６０篇。 大会的主题是：２０世
纪管理的回顾和对２１世纪的管理作出展望。 大会从１７个方面展开了讨论： （１ ） 金融； （２ ） 管理科
学； （３ ） 营销； （４ ） 信息系统； （５ ） 组织行为学； （６ ） 战略管理； （７ ） 生产与运营管理； （８ ） 国际商
务； （９ ） 人力资源管理； （１０ ） 管理教育； （１１ ） 管理女性； （１２ ） 企业家； （１３ ） 组织理论； （１４ ） 旅游

和医院管理； （１５ ） 商业史； （１６ ） 技术与创新管理； （１７ ） 案例回顾。 大会在诸多方面形成了共识：