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３６８ 苏东水文集

创建中国管理学新体系（ ２００６ ） ①

《中国管理学》是我从事经济与管理教学科研５０年来探索研究成果之一，是自２０世纪８０年代
以来承接国家重点学科教材建设《产业经济学》和《中国国民经济管理学》、国务院全国重点学科重
点科研课题《中国外向经济发展战略研究》、国家自然科学基金《东方管理学思想研究》、上海市高校

重点科研教材《中国管理研究》延伸研究的成果，亦是“东方管理学派著系”的一部重要著作。
《中国管理研究》与《中国管理通鉴》，自１９８６年先后作为复旦大学经济管理研究所研究生主要
课程以来，曾获教育部全国人文科学优秀成果奖和上海哲学社会科学优秀著作一等奖。 在教研的
过程中，于１９９７年起结合东方管理文化和中国管理实践，融合古今中外管理精华，在十届世界管理
论坛与东方管理论坛专家研究论文的基础上形成《中国管理学》。 最近三年，参加本书提纲和内容
讨论编撰的有复旦大学东方管理学派、经济管理研究所和东方管理科学研究院的部分博士生导师、

教授、讲师、研究员、博士后、博士等２０余人。 主要作者有： 苏东水、彭贺、付春、苏宗伟、徐新华、邓
晓辉、陈静、陆开锦、杨庆、马彦、周桐宇、吴从环等。 在对各章节提纲与内容反复讨论修改的基础
上，由苏东水、彭贺等补充、统稿，苏东水教授主编定稿。
要创建一门学科是非常艰辛的事，从１９９７年起本书的体系内容五易其稿，是众多智慧的结晶。
写作本书是为弘扬中华优秀文化、为发展中国管理教育，受到东方管理“三为”理念的驱动。 记得
２０世纪９０年代中有位德国著名出版商到中国访问，指出中国管理教育教材以仿西方原著译本为

主，缺少有中国特色的著作，他们向复旦出版社的刘子馨教授提议出版一套独具中国特色的管理新
教材，并希望能推向世界管理界。 东方管理学派以此为实际行动，由复旦大学出版社出版“东方管
理学派著系”的《东方管理学》《中国管理学》《华商管理学》为主干的“三学”“四治”“八论”等十五部
书。 在初次讨论《中国管理学》编写时，王家瑞教授提出《中国管理学》要结合中国改革开放以来，经
济发展的新成就、管理理论新发展和世界管理新进展进行比较研究；要在２０世纪８０年代起首创中
国国民经济管理学的基础上，从宏观、中观、微观、自观理论实践的基础上，形成一部创新领先的《中
国管理学》。

经过８年多探索研究，本书在苏东水教授主持创意以“三为”，即“以人为本，以德为先，人为为
人”思想为核心，以治国、治生、治家、治身为基本框架，创建《中国管理学》新体系，共五篇十八章。
第一篇导论，论述中国管理学的研究体系对象、发展历史和融合创新；第二篇治国学，论述立国之
本、治国之道、兴国之要以及邦交之策；第三篇治生学，论述德正生厚、商邦之道、应变管理以及网络
经营；第四篇治家学，论述治家基础、家业管理、家族企业以及家国和谐；第五篇治身学，论述修身之

① 本文是复旦大学出版社２００６年出版的《中国管理学》的前言。