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创建中国管理学新体系( 2006)  369




                道、待人之道以及成事之道。
                    历史一再证明,最有生命力、最有创造性管理理论往往产生于经济迅速起飞的国家与地区,随
                着中国改革开放的伟大实践的深入推进,中国管理越来越引起国内外管理学者、人士高度关注与应
                用。 近据《环球时报》2006年8月11日“热门话题”报道:“中国管理学”成为德国各大学竞相开设的
                “新奇”专业之一,以吸引学生的眼球。 这对一向以严谨、保守著称的德国高校来说无疑是一次不小
                的变动,也填补了世界管理学领域的空白。 德国高校联合会负责人提特茨博士说:“推出新专业,就
                是德国高校适应社会发展所做调整。”德国大学曾以“学术严谨”“学位含金量高”著称于世。 但这几

                年来,德国大学却因僵硬、死板的教育体制渐渐被各国学子“遗忘”。 为重振昔日辉煌,德国大学正
                不断改革创新。 德国的遭遇与唤醒,德国顺应中国发展,填补市场空白,在德国大学创新专业,注入
                中国因素,新设“中国管理学”的全新“教育产品”,不能不引起我们深思!
                    20多年来,上海管理教育学会各界曾领先开展管理教育,贡献非凡,以东方管理科学为基础的
                “中国管理学”必将随着时代发展走向世界。 世界在不断变化,人类在进步,要编好一部适应新时代
                发展的新书是非易之事,需要有社会责任心、民族感和毅力。 在今年高温暑假时节,年华已迈,汗流

                浃背,虽尽力修改书稿,但尚未尽如意,诚希各界指导!
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