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               5. 第四届世界管理论坛暨东方管理论坛(                                                   2000.12        )
                论坛主题:新理念、 新国企、 新规则


















                                   主题报告:东方管理文化在新世纪的使命                                   ①




                    我从1976年开始对中国传统管理文化产生兴趣,发表研究中国古代管理思想的文章,后来倡
                导建立有中国优秀传统文化特色、融合东西方管理精华的东方管理理论。 回首20余年的奋斗经
                历,感慨颇多。 1997年成功组织召开“世界管理大会”后,我情不自禁地赋有《满江红》一首,词中写
                有“任凭风浪起,稳坐钓船中”等句子。 这些年来,我和复旦大学校内外的东方管理文化的热心者、
                研究者,不畏艰难、奋力拼搏,我们在弘扬东方管理文化、促进中国经济发展等方面做了大量的工
                作,取得了许多可喜的成就。 例如,承接主持国家自然科学基金项目《东方管理学思想研究》、《著名

                跨国公司在华竞争战略》及《管理学———东方管理学派探索》等课题;组织召开了三次东方管理学学
                术研讨会、一次世界管理大会和一次世界华商管理大会;主编出版了四部共280万字的《中国管理
                通鉴》、两部共150万字的《世界管理论坛》以及教育部审定的“面向21世纪课程教材”《产业经济
                学》,主编出版了《中国国民经济管理学》(新版)、《管理心理学》(新版)、《泉州发展战略研究》、《东方
                管理学》等著作;我们中心的教授、博士多次出席在日本、美国、法国、西班牙、加拿大、韩国召开的世
                界管理大会;承接国家教育部的项目,为兄弟院校培养经济管理高级人才;在研究生中首次开设《东

                方管理学》课程等。 我们组织参加了自世界管理协会联盟成立以来的五届国际性大会,发表了《东
                方管理文化的探索》《现代管理中的古为今用》《弘扬东方管理文化,建立中国特色的管理学体系》
                《东方管理文化的伟大复兴》《二十一世纪的东西方管理文化》《东方管理走向世界》等十余篇有关东
                方管理文化方面的学术论文及八次演说。 我们的研究成果被列入世界著名管理刊物和信息库。
                    经过20余年的艰苦奋斗,东方管理文化已经在国际国内经济管理学界具有相当大影响,诚如
                人民日报、中央电视台和国际金融报等多家媒体所称:“东方管理文化在全世界叫响”。 事实上,关
                于东方管理文化的研究成果,我们居于国内先进、国际前列的水平。 面对取得的成绩,我们应该继

                续发扬自强不息、厚德载物的精神,力争在新世纪让东方管理文化发挥更大的作用。
                    东方管理在新经济条件下也和西方管理一样面对着许多新的挑战。 新经济的本质就是网络经
                济、知识经济、速度经济和人本经济。 在新经济时代随着亚洲经济在世界经济中的崛起,亚洲经济对
                世界经济的影响将会越来越大,东方管理文化正出现世纪回归,管理论理将由“人为政本”转移到“以
                人为本”,由“家庭伦理”发展到“以德为先”,从强调“社会责任”转移到“人为为人”。 20世纪管理学发


                   ①  本文刊载于2000年第四届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集《世界管理论坛2000 》(《世界经济文汇》2000年特刊)。
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