Page 937 - 苏东水文集电子版

９０４ 苏东水文集

都是足下生财，勤俭创业。 像华人首富李嘉诚、Ａｃｅｒ的创始人施振荣都是出身贫寒，通过自身的顽
强拼搏、利用东方管理的智慧、抓住历史性的发展机遇达到了人生的辉煌，做出了突出贡献。 其次，
随着企业知识密集程度和信息化程度不断提高，以及企业组织结构的扁平化，“人为”管理更显重
要。 管理者要保持竞争优势，必须持续不断创新，而创新要求管理者首先加强自我修炼，增强创新
意识，更新知识结构，做到“仕而优则学”，实现榜样激励；同时，从“为人”的角度，为员工创造良好的
条件和氛围，激励员工努力积累、更新知识，更好地发挥企业的人力资源优势。 此外，处理好以主体
高度分散和技术上的高度连接为特征的网络化企业，虚拟企业等新的组织形态之间的伦理关系，愈
发需要东方管理理论的“天人合一，不战而胜”的境界。 此外，东方管理文化包含的丰富治家思想，

如《孝经》《颜氏家训》《朱子家训》等，对于今天的家庭管理具有重要的借鉴意义。 “百善孝为先”，
“夫孝德之本也，教之所由生也”。 孝的精神在治家乃至治国、治生中都有现实意义。 同时，深刻体
会“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的内涵，对于抵御西方腐朽生活方式，发扬尊老爱幼的
传统美德，夫妻之间互敬互爱，和睦相处具有深远的意义。
由此可见，在人类资源配置强调市场和计划手段有机配合的趋势下，在组织结构扁平化以及管

理人性化的趋势下，在组织中技术、知识密集程度以及信息化程度逐渐提高的趋势下，在全国人民
团结一致迈向全面小康社会的进程中，东方管理理论将愈发显示其魅力无穷的实践价值。

２００２年在上海举办第六届世界管理论坛暨东方管理论坛， 与会代表合影

东方管理与产业发展
———第六届世界管理论坛暨东方管理论坛会议综述 ①

２００２年１２月２６ —２７日，第六届东方管理论坛在复旦大学隆重举行。 本次大会由ＩＦＳＡＭ 中
国委员会、复旦大学东方管理研究中心、人民日报华东分社联合主办，复旦大学经济管理研究所、上
海管理教育学会、上海泉州侨乡开发协会、东亚管理学院、东方管理科学研究所、江都市华通石化有
限公司、上海友邦典当有限公司、上海浦源石油化工有限公司、中国石化浙江分公司等９家单位共
同协办。

① 本文刊载于２００３年第七届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集《世界管理论坛２００３ 》（《当代财经》２００３年特刊），与卢华合作。