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９．第八届世界管理论坛暨东方管理论坛（ ２００４） ９３１

东水教授、王家瑞教授、秦绍德教授、何添发教授、张明俊先生、郑祖康教授等分别在特制的纪念封
上签名留念。
此时，全场响起热烈的、持续不断的掌声，许多来宾都争相用自己相机记录这一难忘的时刻，在
镁光灯的不断闪烁中欢聚会现场达到高潮。
下午，第八届世界管理论坛暨东方管理论坛在国际会议中心长江厅召开，来自国内外大学、研
究机构、政府机构和企业的代表２００余人参加了会议。 论坛围绕“以人为本，以德为先，人为为人”
的主题进行了深入而广泛的学术研讨。

大会主席苏东水教授作了《东方管理文化的发展与运用》的主题发言，高屋建瓴地阐述了弘扬
东方管理文化对于完善管理学科、增强民族凝聚力、促进中国经济发展和社会进步、提高中国企业
国际竞争力的重要理论价值和实践指导意义。 苏教授还简单介绍了东方管理学派的发展现状。 经
过二十多年的发展，东方管理学科的论文和著作已经有一定的规模，复旦大学、上海交通大学、华侨
大学等高校先后成立了东方管理的专门研究机构，复旦大学已经正式招收东方管理学的博士和硕
士研究生。 由于东方管理的研究与教育在国际上的重要影响，经过中国管理学界的共同努力，世界

管理学界的“奥林区克大会”——— ＩＦＳＡＭ 第九届世界管理大会２００８年将在中国举行。
中共中央对外联络部部长王家瑞教授结合自己的实际工作，作了《东方“和”文化与中国和平外
交》的主题发言，对“和为贵”、“和而不同”等传统管理思想与当前我国和平外交政策的关系进行了
精辟论述。
随后，江西财经大学副校长吴照云教授系统介绍了苏东水教授的学术成就和自己学习东方管
理思想的体会；复旦大学张薰华教授作了《试论东方管理学科的发展》的发言，从马克思主义经典理
论的角度阐述了东方管理学科的发展前景；国家行政学院刘峰教授结合中央的最新政策精神作了

《“人为为人”与科学发展观》的精彩发言。
会上，代表们还围绕民营企业与家族企业发展、国有企业改革、中国传统管理思想古为今用、跨
文化管理的实施、塑造执政能力、建立和谐社会等热点问题进行了深入热烈的讨论。