Page 49 - ETUZUV HATODAA.ETUZUV HATODAA.1A
P. 49

‫‪Pg: 49 - 2-Front 21-06-20‬‬

‫דיגיטליה בחרמב התודעה והנדסת תנהגותהה בוציע	 ‪49‬‬

‫נערכים בהשתתפותנו‪ ,‬וברבים מהם בלא שנהיה מודעים לכך‪ ,‬כדי לבחון‬
‫מהם החיזוקים החיוביים המעוררים אותנו לפעולה‪ :‬האם המילה "סקס"‬
‫בכותרת של כתבה תביא לכניסות רבות יותר; האם עדיף לכתוב "רק היום"‬
‫או "ל־‪ 24‬שעות"; איזה מוצר כדאי למקם ליד מוצר שרוצים להיפטר ממנו‬
‫כדי לעודד יותר אנשים לרכוש אותו; ומהי הדרך היעילה ביותר "להרדים"‬
‫את המשתמשים כך שלא ישימו לב שאוספים עליהם מידע בעת כניסתם‬
‫לאתר‪ .‬אין כמעט "החלטה" שמתקבלת על ידינו בעולם הדיגיטל שהיא‬
‫תוצאה של בחירה חופשית‪ .‬מי ששולט בתפריט הבחירה‪ ,‬הוא זה ששולט‬

                                                     ‫בהתנהגות שלנו‪.‬‬
‫קחו לדוגמה את ילפ (‪ ,)Yelp‬אותה הזכרנו לעיל‪ ,‬אפליקציה לשיתוף‬
‫דירוגים והמלצות על עסקים‪ ,‬החל ממסעדות ובתי מלון ועד למוסכים‪,‬‬
‫רופאים וחדרי כושר בכל רחבי ארה"ב‪ .‬החברה טוענת שהאלגוריתם‬
‫שפיתחה מסנן את המלצות המשתמשים לפי מידת הרלוונטיות שלהן‬
‫ומקדם ביקורות של משתמשים עם עבר אמין כדי לסייע למשתמשים לקבל‬
‫החלטות על נותני שירות‪ .‬אף על פי שהחברה מנסה לייצר בקרב המשתמשים‬
‫תחושה שהאלגוריתם אובייקטיבי ומבוסס על דירוגי הגולשים‪ ,‬מודל‬
‫ההכנסות של ילפ מבוסס בעיקר על פרסום‪ .‬כדי להפיק רווחים כספיים‬
‫מוצע לעסקים שמדורגים באתר חשיפה מוגדלת ונראות טובה יותר של‬
‫ביקורות חיוביות תמורת תשלום‪ .‬כאשר משתמש נכנס לאפליקציה לחפש‬
‫מסעדה באזור מסוים‪ ,‬הוא סבור שהוא בוחר מבין כל האפשרויות הקיימות‬
‫בעוד שלמעשה האפשרויות שמוצגות לו עברו סינון שתואם לאינטרסים‬

           ‫של החברה‪ .‬ברור כי הביקורות והדירוגים אינם אובייקטיביים‪.‬‬
‫אפילו אפליקציות שנתפסות אובייקטיביות לחלוטין כמו אפליקציות‬
‫ניווט‪ ,‬עושות שימוש במניפולציות פסיכולוגיות ובוחנות ללא הרף מה‬
‫"עובד" טוב יותר כדי לגרום למשתמשים להעדיף את האפליקציה‪ .‬אחת‬
‫מהשאלות שנבחנה על ידי אפליקציות הניווט היא האם המשתמשים יחושו‬
‫תחושה ש"ניצחו את הזמן" אם נספק להם הערכת זמן להגעה ליעד ארוכה‬
‫בכמה דקות מהצפוי‪ ,‬או שאולי עדיף לתת להם הערכה מדויקת ובכך‬
‫להגביר את אמינות האפליקציה‪ .‬אפשרות שלישית היא לספק הערכת חסר‬
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54