Page 14 - DRAFT BUKU AYIE SAFITRI (3),

BAB IV

PENAWARAN DAN PERMINTAAN TENAGA TERDIDIK

Permintaan Tenaga Kerja
D
alam konteks ekonomi, permintaan didefinisikan sebagai jumlah maksimum barang
atau jasa yang ingin dibeli oleh seorang konsumen pada berbagai tingkat harga dalam
periode tertentu. Terkait dengan tenaga kerja, permintaan tenaga kerja merujuk pada
hubungan antara tingkat upah dan jumlah pekerja yang ingin dipekerjakan oleh pengusaha.
Dengan demikian, permintaan tenaga kerja dapat diartikan sebagai jumlah tenaga kerja yang
dipekerjakan oleh pengusaha pada setiap kemungkinan tingkat upah dalam periode tertentu.
Menurut Miller & Meiners (1993), permintaan tenaga kerja dipengaruhi oleh nilai marjinal
produk (Value of Marginal Product, VMP). Nilai marjinal produk (VMP) diperoleh dari hasil
kali antara Produk Fisik Marginal (Marginal Physical Product, MPP) dan harga produk terkait.
Produk Fisik Marginal (MPP) adalah peningkatan total produk fisik yang dihasilkan dari
penambahan satu unit input variabel (tenaga kerja). Dengan asumsi bahwa perusahaan
beroperasi dalam pasar kompetitif sempurna, nilai VMP yang merupakan hasil kali antara MPP
dan P akan setara dengan harga input produk tersebut, yaitu PN. Nilai VMP = P diperoleh dari
pernyataan bahwa kombinasi input yang optimal atau biaya minimal dalam proses produksi
akan tercapai ketika kurva isoquant bersinggungan dengan isocost. Jika sudut garis isocost
sama dengan -w/r, sedangkan sudut di setiap titik pada isoquant sama dengan MPPI/MPPK,
maka kombinasi input yang optimal dapat dinyatakan sebagai: w/r = MPPL/MPPK atau
MPPK/r = MPPi/w. Di mana r adalah tingkat bunga implisit yang berasal dari modal,
sedangkan w adalah tingkat upah per unit. Apabila persamaan di atas diperluas secara umum,
maka akan menjadi: MPPx/Px = MPPY/PY.

Kurva VMP untuk tenaga kerja merupakan kurva permintaan tenaga kerja -jangka pendek- dari
perusahaan yang beroperasi dalam pasar persaingan sempurna, dengan asumsi bahwa kuantitas
semua input lainnya tetap. Bagi setiap perusahaan yang beroperasi dalam pasar kompetisi
sempurna itu, harga outputnya senantiasa konstan terlepas dari berapa kuantitas output yang
dijualnya. Harga input disini juga kita asumsikan konstan. Penawarannya elastisitas serupurna
untuk semua perusahaan. Dengan demikian kuantitas tenaga kerja yang memaksimalkan laba
perusahaan terletak pada titik perpotongan antara garis upah (Tingkat upah yang berlaku untuk
pekerja terampil yang dibutuhkan perusahaan) dan kurva VMP perusahaan. lni diperlihatkan
oleh

14