Page 85 - Buku Referensi Employee Engagement
P. 85
Steve Smith menjelaskan bahwa hubungannya dapat
dilihat Hierarchy of Needs dari Maslow berikut ini:
MILIK PENERBIT
GORESAN PENA
Dengan memecah-mecah setiap kebutuhan Maslow
dari yang paling mendasar, seperti physiologis, safety,
dan security hingga yang paling tinggi tingkatannya (self
actualization), Steve berhasil menggambarkan hubungan
langsung antara setiap levelnya. Semakin tinggi piramida
tersebut, kebutuhannya berubah begitu pula motivasi yang
dibutuhkannya untuk tiap level. Sebagai contoh, dalam
level terendah, karyawan akan termotivasi dengan
kebutuhan utama dari pekerjaan, yaitu upah atau gaji untuk
bisa bertahan hidup. Demikian seterusnya hingga level
paling atas.
74│ Dr. H. Badaruddin Muhdini, S.T., M.M.
