Page 155 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 155

‫בחינה ‪ | 06/2018‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.22‬‬
                                        ‫סעיף ‪ 3‬לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע‪:‬‬

                               ‫" עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים‪ ,‬כמפורט להלן‪:‬‬
‫(‪ )2‬במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה ‪-‬‬

       ‫של ‪ 6‬ימים‪ ,‬בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;"‬

                     ‫דקל הוא עובד במשכורת (חודשית)‪ .‬הוותק שלו במקום העבודה ‪ 10‬חודשים‪.‬‬
                                                 ‫נחשב את תקופת ההודעה המוקדמת באופן הבא‪:‬‬
                                                    ‫‪ 10‬חודשים‬
                                                    ‫↓‪‬‬

                                            ‫ימי הודעה מוקדמת ‪ 6 + ] )10 - 6( X 2.5 [ = 16 :‬ימים‬

‫שכרו של דקל לעניין פיצויים (וגם לעניין הודעה מוקדמת) הוא ה"שכר הרגיל" שלו‪ .‬לפי תקנות‬
‫פיצויי פיטורים יש לקחת בחשבון את שכר היסוד בלבד‪ ,‬ללא שווי רט"ן וללא החזר הוצאות‪ ,‬כלומר‪,‬‬

 ‫שכרו לעניין הודעה מוקדמת עומד על ‪ ,₪ 9,840‬על מנת לחשב ערך יומי נחלק את שכרו ב‪:30-‬‬
                                                                        ‫ערך יום‪9,840 / 30 = 328 :‬‬

                                    ‫כעת נכפול את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו בערך היום‪:‬‬
                                                                                 ‫‪16 X 328 = 5,248‬‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.23‬‬
‫שכרו של דקל בגין חודש ‪ 9/2020‬שולם בתאריך ‪ .15/10/2020‬השכר שולם לאחר היום הקובע‬
‫(‪ ,)9/10‬על כן הולן ב‪ 15-‬ימים (ספירת ימי ההלנה מסוף החודש ולא מה‪ 9-‬לחודש)‪ .‬בית הדין קבע‬

                                                      ‫פיצויים לפי סעיף ‪(17‬א)(‪ .)1‬נציב בנוסחאות‪:‬‬

                     ‫תמיד מעגלים כלפי מעלה ← שבועות הלנה‪15 / 7 = 3 :‬‬

                                  ‫אחוז פיצוי‪) 3 X 10 ( – 5 = 25 :‬‬

                             ‫פיצוי ‪(17‬א)(‪8,680 X 25% = 2,170 : )1‬‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.24‬‬
                                                                 ‫סעיף ‪ 8‬לחוק פיצויי פיטורים קובע‪:‬‬

                 ‫" לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו –‬
‫(‪ )1‬לרגל נישואיו – לישוב בישראל בו היה גר בן‪-‬זוגו‪ ,‬בתנאים שנקבעו בתקנות באישור‬

                                                              ‫ועדת העבודה של הכנסת; "‬

‫תקנה ‪ 12‬לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים‪ ,‬והתפטרות שרואים אותה כפיטורים) קובעת‪:‬‬
‫"(א) רואים התפטרותו של עובד כפיטורים לפי פסקה (‪ )1‬לסעיף ‪ 8‬לחוק אם המרחק בין מקום‬
‫מגוריו החדש לבין מקום מגוריו הקודם הוא ‪ 40‬ק"מ לפחות‪ ,‬ומקום מגוריו החדש רחוק יותר‬

                                                    ‫ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם‪"...‬‬

‫דקל התפטר מעבודתו עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו‪ ,‬לישוב בישראל בו הייתה גרה בת‬
‫זוגו‪ .‬המרחק בין מקומות המגורים הוא ‪ 53‬ק"מ (מעל ‪ 40‬ק"מ)‪ ,‬ומקום מגוריו החדש רחוק יותר‬
‫ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם‪ .‬דקל עומד בכל התנאים המופיעים בחוק ובתקנות‪ ,‬על‬

                                                       ‫כן יראו את התפטרותו זו של דקל‪ ,‬כפיטורים‪.‬‬

‫‪149‬‬
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160