Page 192 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 192

‫בחינה ‪ | 06/2020‬פתרונות‬

                                                                                           ‫‪ .15‬תשובה ב‪.‬‬
                        ‫לברק נקבעה נכות בשיעור ‪ 100%‬לתקופה ‪ 1/4/2022‬עד ‪.15/10/2023‬‬

                                                            ‫נבדוק את מספר ימי הנכות שנקבעו לו‪:‬‬

                         ‫אפר' מאי יוני יולי אוג' ספט' אוק' סה"כ‬
                          ‫‪198 15 30 31 31 30 31 30‬‬

‫מספר ימי הנכות הכלליים שנקבע לו נמצא בקטגוריה של בין חצי שנה לשנה‪ ,‬וכולם בשנת המס‬
                               ‫‪ .2022‬ברק זכאי לתגמול חודשי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום)‪.‬‬
                                             ‫חישוב ההכנסה החייבת יתבצע בהתאם לפירוט הבא‪:‬‬

   ‫הכנסה פטורה בשנת ‪] 128,259 X 198 / 365 [ = ] 69,576 | 75,360 [ = 69,576 :2022‬‬

                                      ‫הכנסה חייבת בשנת ‪128,259 - 69,576 = 58,683 :2022‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.16‬‬
                             ‫כותרת טופס ‪161‬ד היא‪ :‬בקשה לקיבוע זכויות לפי סעיף ‪9‬א לפקודה‪.‬‬

‫הטופס מופנה לפקיד השומה‪ ,‬ובמסגרת העליונה משמאל‪ ,‬מצוין כי הטופס ימולא ע"י העובד‬
                                 ‫שהגיע לגיל הזכאות‪ ,‬ומבקש לקבל פטור עפ"י סעיף ‪9‬א לפקודה‪.‬‬

‫לעניין זה‪" ,‬גיל הזכאות" הוא גיל הפרישה או הגיל שבו החל יחיד לקבל קצבה מזכה‪ ,‬לפי המאוחר‪.‬‬

                                                 ‫תשובה ג‪.‬‬                                            ‫‪.17‬‬
       ‫ברק‪ ,‬רווק בן ‪ – 29‬זכאי ל‪ 2.25-‬נ"ז בסיסיות בלבד‪.‬‬
‫נבדוק את סכום הברוטו למס ואת סכום הברוטו לתשלום‪:‬‬

‫ברוטו לתשלום‬     ‫ברוטו למס‬                 ‫רכיב‬
       ‫‪13,400‬‬      ‫‪13,400‬‬             ‫שכר יסוד‬
           ‫‪252‬‬         ‫‪252‬‬          ‫דמי הבראה‬
              ‫‪-‬‬          ‫‪73‬‬  ‫שווי אינטרנט ביתי‬
              ‫‪-‬‬        ‫‪910‬‬       ‫שווי רכב צמוד‬
       ‫‪13,652‬‬      ‫‪14,635‬‬
                                          ‫סה"כ‬

                           ‫בשאלה שלפנינו ישנם מספר נתונים נוספים שעלינו להתייחס אליהם‪:‬‬
                                            ‫נתון ראשון הוא תשלומי העובד לקופות הגמל השונות‪:‬‬

                             ‫‪ .1‬למרכיב תגמולי העובד בקופת גמל לקצבה (חלק העובד) ‪.₪ 804 -‬‬
                                                        ‫‪ .2‬לקרן השתלמות (חלק העובד) ‪.₪ 335 -‬‬

‫סכומים אלו מופחתים משכרו של העובד‪ ,‬והמעסיק מעביר אותם לקופות הגמל‪ ,‬ועל כן מקטינים‬
                                                                 ‫את שכר הנטו לתשלום של העובד‪.‬‬

‫נתון שני הוא זיכוי ‪45‬א (זיכוי בגין הפקדת העובד לקופת גמל לקצבה)‪ .‬הסכוםן אינו נתון לנו ועלינו‬
‫לחשב אותו באופן עצמאי‪ .‬הזיכוי מחושב אך ורק על הפקדת העובד לקופת גמל לקצבה (סעיף ‪,)1‬‬

      ‫ולא על הפקדת העובד לקרן השתלמות (סעיף ‪ .)2‬זיכוי זה מקטין את המס לתשלום‪ .‬נחשב‪:‬‬

                          ‫תקרת הפקדה לזיכוי ‪] 14,635 | 8,900 [ X 7% = 623‬‬
                               ‫זיכוי ‪45‬א ‪] 623 | 804 [ X 35% = 218.05‬‬

‫נחשב את המס התיאורטי על הברוטו למס‪ ,‬נפחית זיכויים (נקודות זיכוי וזיכוי ‪45‬א) וההפרש יהיה‬
                                                                                      ‫המס לתשלום‪:‬‬

                       ‫מס תיאורטי‪1,035.6 + ) 14,635 – 9,240 ( X 20% = 2,114.6 :‬‬
                                                   ‫נ"ז‪ /‬זיכויים‪2.25 X 223 = (501.75) :‬‬
                                                                  ‫זיכוי ‪45‬א‪)218.05( :‬‬
                                                                   ‫מס לתשלום‪1,394.8 :‬‬

‫נטו לתשלום = חלק העובד לקצבה והשתלמות – מס לתשלום – ברוטו לתשלום‬
                   ‫‪13,652 - 1,394.8 - 804 - 335 = 11,118‬‬

                 ‫‪186‬‬
   187   188   189   190   191   192   193   194   195   196   197