Page 227 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 227

‫בחינה ‪ | 09/2020‬פתרונות‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.15‬‬
‫לזמי נקבעה נכות בשיעור ‪ 100%‬לתקופה שמ‪ 1/8/2022 -‬עד ‪ .28/2/2023‬הוא היה זכאי לתגמול‬
‫חודשי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום)‪ .‬על מנת לדעת לאיזו קטגוריה לשייך אותו (עד חצי שנה‪/‬‬
‫חצי שנה עד שנה‪ /‬מעל שנה)‪ ,‬נבדוק את מספר ימי הנכות הכלליים שנקבעו לו (לא רק בשנת‬

                                                                                  ‫‪ 2022‬אלא בכלל)‪:‬‬
                                 ‫אוג' ספט' אוק' נוב' דצמ' ינו' פבר' סה"כ‬

                                  ‫‪212 28 31 31 30 31 30 31‬‬
‫כלומר מספר ימי הנכות (‪ )212‬הוא בין ‪ 185‬ימים לבין ‪ 364‬ימים ואנו נשייך אותו לנכות בין חצי‬

                                                                                         ‫שנה לשנה‪.‬‬
                                        ‫כעת נבדוק את מספר ימי הנכות בשנת המס ‪ 2022‬בלבד‪:‬‬

                                           ‫אוג' ספט' אוק' נוב' דצמ' סה"כ‬
                                            ‫‪153 31 30 31 30 31‬‬

                                                ‫מספר ימי הנכות בשנת המס ‪ 2022‬הוא ‪ 153‬ימים‪.‬‬

                                            ‫חישוב ההכנסה הפטורה יתבצע בהתאם לפירוט הבא‪:‬‬

   ‫הכנסה פטורה בשנת ‪] 169,885 X 153 / 365 [ = ] 71,212 | 75,360 [ = 71,212 :2022‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.16‬‬
                                                              ‫סעיף ‪(8‬ג) לפקודת מס הכנסה קובע‪:‬‬
‫" לפי בקשת הנישום או יורשיו‪ ,‬יראו את ההכנסות שלהלן‪ ,‬לענין חישוב סכום המס החל עליהן‪,‬‬

                                                                    ‫כאילו נתקבלו כאמור לצידן‪:‬‬
‫(‪ )2‬דמי פדיון חופשה שקיבל עובד ‪ -‬בחלקים שנתיים שווים תוך תקופה שאינה עולה על‬

        ‫שש שנות מס המסתיימות בשנה שבה נתקבלו‪ ,‬אך לא יותר משנות עבודתו; "‬

‫סעיף ‪(8‬א) לפקודה מתיר את פריסת דמי פדיון החופשה לענין חישוב סכום המס החל עליהם‪.‬‬
‫הסעיף מתיר פריסה אחורנית‪ ,‬לעד ‪ 6‬שנות מס אך לא יותר משנות העבודה‪ .‬זמי מבקש פריסה‬
‫אחורנית על פני ‪ 4‬שנים המסתיימות בשנת ‪( 2022‬הותק שלו היה ‪ 8‬שנים)‪ ,‬ועל כן בקשתו תותר‪.‬‬

                                                                       ‫תשובה ב‪.‬‬                      ‫‪.17‬‬
                 ‫זמי‪ ,‬נשוי בן ‪ + 32‬ילד בגיל ‪ ,14‬זכאי ל‪ 2.25-‬נ"ז בסיסיות בלבד‪.‬‬

                      ‫נבדוק את סכום הברוטו למס ואת סכום הברוטו לתשלום‪:‬‬

‫ברוטו לתשלום‬     ‫ברוטו למס‬                                      ‫רכיב‬
       ‫‪19,900‬‬      ‫‪19,900‬‬                                  ‫שכר יסוד‬
              ‫‪-‬‬        ‫‪645‬‬                         ‫שווי "צהרון לילד"‬
       ‫‪19,900‬‬      ‫‪20,545‬‬
                                                               ‫סה"כ‬

‫נתון לנו שלמרכיב תגמולי העובד בקופת גמל לקצבה (חלק העובד) שילם זמי ‪ ,₪ 1,194‬סכום זה‬
‫מנוכה משכרו של העובד‪ ,‬והמעסיק מעביר אותו לקרן הפנסיה‪ ,‬ועל כן מקטין את שכר הנטו‬

                                                                                ‫לתשלום של העובד‪.‬‬
‫עלינו לחשב עצמאית את זיכוי ‪45‬א (זיכוי בגין הפקדת העובד לקופת גמל לקצבה)‪ ,‬בגין אותו "חלק‬

                       ‫העובד" בסך ‪ .₪ 1,194‬זיכוי זה מקטין את המס לתשלום‪ .‬נחשב זיכוי ‪45‬א‪:‬‬

‫תקרת הפקדה לזיכוי‪] 20,545 | 8,900 [ X 7% = 623 :‬‬

‫זיכוי ‪45‬א‪] 623 | 1,194 [ X 35% = 218.05 :‬‬

‫נחשב את המס התיאורטי‪ ,‬נפחית זיכויים (נקודות זיכוי וזיכוי ‪45‬א) וההפרש יהיה המס לתשלום‪:‬‬

‫מס תיאורטי‪2,155.6 + ) 20,545 – 14,840 ( X 31% = 3,924.15 :‬‬

                 ‫)‪2.25 X 223 = (501.75‬‬             ‫נ"ז‪:‬‬

                                 ‫זיכוי ‪45‬א‪)218.05( :‬‬

                                 ‫מס לתשלום‪3,204.35 :‬‬

‫נטו לתשלום = חלק העובד – מס לתשלום – ברוטו לתשלום‬

‫‪19,900 - 3,204.35 - 1,194 = 15,502‬‬

                            ‫‪221‬‬
   222   223   224   225   226   227   228   229   230   231   232