Page 82 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 82
בחינה | 06/2019שאלות
.37טניה עובדת עבודה ְמ ֵל ָּאה אצל מעסיקה .שכרה משתלם על בסיס ימי עבודה .שבוע עבודתה בן 5
ימים (א'-ה') .בעד כל יום עבודה רגיל היא מקבלת .₪ 284זכותה לדמי מחלה ִנ ְק ַּב ַּעת לפי חוק דמי
מחלה .תקופת המחלה ַּהְּצבּו ָּרה שלה ("תקופת הזכאות המקסימלית") עומדת על 35ימים.
ָּה ֵחל ְביֹום ב' ( ,)3/1/2022טניה נעדרה מעבודתה בשל מחלת ִאמֹו של בן זוגהֶׁ ,ש ָּה ְפ ָּכה אותה
להיות תלויה ַּל ֲחלּו ִטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום-יום (נמסרה הודעה למעסיק במועד)ַּ .ה ֵאם,
אלמנה ,מתגוררת לבדה בדירתה הפרטית .היתה זו הפעם הראשונה בה נעדרה עקב מחלת הורה.
בן זוגה של טניה ,שהוא בנה היחיד של אמו ,עובד במשרה מלאה ,לא נעדר מעבודתו באותם ימים.
טניה חזרה לעבודה ביום א' ( )9/1/2022ומסרה למעסיק אישור מחלה ּ ַּכ ִדין ,לפיו אמו של בן זוגה
היתה חולה מ 3/1/2022-ועד (כולל) ( 8/1/2022והיתה ,באותם ימים ,תלויה לחלוטין בעזרת
הזולת בביצוע פעולות יום-יום) ,והצהרה חתומה כנדרש בתקנות.
מהו ,לפי החוק הרלוונטי ,סך דמי המחלה שעל המעסיק לשלם לטניה בתלוש ?1/2022
₪ 1,136 א.
₪0 ב.
₪ 568 ג.
₪ 852 ד.
יוגב ,יליד ,1/4/1996התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב( 1/8/2016-בטרם מלאו לו 21שנים) .שכר .38
עבודתו ִה ְש ַּת ֵלם לו על בסיס חודש .בהגיע יוגב לגיל ,21ב ,1/4/2017-אז חלו על הצדדים הוראות
צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה ,התחיל המעסיק להפריש עבורו לפנסיה מקיפה ,לפי
השיעורים המפורטים בס' (6ד) לצו .השכר ֶׁשבּו ַּטח בקרן הפנסיה היה שכר היסוד ששולם ליוגב.
נֹו ָּסף עליו ,שולמה לו בכל חודש ,באופן קבוע וללא כל תנאי" ,תוספת אחמ"ש" בסך .₪ 1,299בגין
תוספת זו לא הפריש המעסיק לקרן הפנסיה.
ב 31/8/2022-הסתיימו יחסי העבודה בין יוגב למעסיקו ,עם פיטוריו .שכרו המבוטח בקרן הפנסיה
עמד על ( ₪ 10,551שכר היסוד) .תוספת האחמ"ש שלא היתה מבוטחת .₪ 1,299 -הסכום
שנצבר (כולל רווחים) במרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה ,במועד הפיטורים .₪ 43,308 -
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים ליוגב (סכום מקורב ומעוגל)?
א₪ 23,905 .
ב₪ 25,874 .
ג₪ 23,780 .
ד₪ 30,939 .
ביטוח לאומי
טניה ,מנהלת משאבי האנוש ,נכה 100%מלידה .הכנסתה פטורה ממס הכנסה לפי ס' )5(9 .39
לפקודה .ב ,9/2022-לרגל ראש השנה ,החליט מעסיקה לערוך קבלת פנים ללקוחות העסק .טניה
התבקשה לנסוע עם נהג העסק (במשאית העסק) ולקנות כיבוד לאירוע .טניה מילאה את הבקשה,
שילמה ִמִּכי ָּסּה ₪ 1,543על המוצרים ומסרה למעסיק חשבונית/קבלה על הרכישה .ההוצאה
נרשמה כדין בספרי המעסיק .תלוש 9/2022של טניה הּו ְרּ ַּכב ֵמ ַּה ְסכּו ִמים הבאים:
✓ שכר עבודה₪ 41,169 ........................................................................................
✓ השתתפות המעסיק בלימודי תואר אקדמי שלישי בכלכלה₪ 1,205 ........................
✓ החזר הוצאות כיבוד לקבלת הפנים₪ 1,543 ........................................................
מהו שכרה של טניה שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף
335לחוק הביטוח הלאומי) בחודש ?9/2022
א₪ 45,075 .
ב₪ 0 .
ג₪ 41,169 .
ד₪ 42,374 .
76
