Page 83 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 83
בחינה | 06/2019שאלות
טניה עובדת אצל מעסיקה היחיד זה 3שנים .שבוע עבודתה בן 5ימים (א'-ה') 6 ,שעות בכל יום .40
(בין השעות 8:00ל .)14:00-שכרה משתלם לה על בסיס שעות עבודה .ב 6/2022-שירתה ּ ַּכ ֹּחוק
במילואים ,במשך 15ימים רצופים .ברם ,מאחר שהיא משרתת במילואים בבסיס הקרוב למקום
עבודתה ,סידרה שתועסק במילואים ,בכל יום ,במשמרות ערב בלבד (המתחילות בשעה 14:15
ומסתיימות בָּ ּ .)23:45-כך התאפשר לה להמשיך ולהגיע לעבודתה כרגיל .אמנםָּ ,י ְש ָּנה באותם
ימים 6שעות בלבד בכל לילה (בבסיס המילואים) ,אך בדרך זו ,הכנסתה מעבודתה אצל המעסיק
לא ָּפ ֲח ָּתה ֵמ ֲח ַּמת ֵשרּו ָּתּה במילואים .בחר/י את המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים הבאים:
מאחר שטניה זכאית לשכר מלא ממעסיקה ,בעד התקופה שבה היא נמצאת במילואים, א.
לא ישולם לה תגמול מילואים ְב ַּעד כל אותה תקופה. ב.
ג.
זכותה של טניה לתגמולי מילואים לא ִתי ָּש ֵלל ,אך לא ישולמו לה תגמולי מילואים בעד ד.
הימים שבהם לא נעדרה מעבודתה אצל המעסיק.
ֵמ ַּא ַּחר ששירתה כחוק במילואים ,ישולם לטניה תגמול מילואים ָּמ ֵלא בעד ימי שירותה
במילואיםַּ ,אף ִאם הכנסתה לא ָּפ ֲח ָּתה מחמת שירותה כאמור.
מאחר שטניה זכאית לתגמול מילואים ,בעד שירותה במילואים ,וכן לשכר עבודה
ממעסיקה ,הברירה בידיה ִל ְב ֹּחור לקבל את הגמול הגבוה מביניהם ,אך לא את שניהם.
יוגב הוא עובד בן 66שנעשה לראשונה "תושב ישראל" מעל גיל .62הוא עובד כשכיר ִמ ֶׁזה שנתיים .41
אצל מעסיקו היחיד .שכרו ב.₪ 15,144 - 3/2022-
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי ,על ידי
מעסיקוְּ ,ב ִּגין שכר 3/2022של יוגב ?
א₪ 854.14 .
ב₪ 848.85 .
ג₪ 886.38 .
ד₪ 1,158.61 .
טניה ,בת ,34עובדת כשכירה באופן קבוע אצל 3מעסיקים .שכר 7/2022אצל כל אחד מהם: .42
✓ מעסיק עיקרי .₪ 28,623 ................
✓ מעסיק ִמ ְש ִני א'.₪ 13,822 .............
✓ מעסיק ִמ ְש ִני ב'.₪ 3,261 .............
אם ַנ ֲעׂ ָּשה ּ ֵתאּום דמי ביטוח ,מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו
למוסד לביטוח לאומי על ידי מעסיקה השלישי (מעסיק משני ב')ְּ ,ב ִּגין שכר ?7/2022
א₪ 229.90 .
ב₪ 431.37 .
ג₪ 507.09 .
ד₪ 639.16 .
טניה עבדה כשכירה עד שפוטרה מעבודתה בַּ ,31/7/2022-בּיֹום ֶׁשבֹו ניתן על ידי בית המשפט ָּצו .43
ֵפירּוק ֶׁנ ֶׁגד החברה ֶׁש ָּבּה עבדהְ .מ ָּפ ֵרק החברה ִק ֵבל את תביעתה של טניה ְל ַּג ֵבי חובות ְב ַּעד שכר
עבודה ופיצויי פיטורים .המוסד לביטוח לאומי אישר את זכאותה לגמלה לעובד לפי פרק ביטוח
זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד .חוב שכר העבודה שאושרְ ,ב ַּעד 12החודשים
האחרונים ֶׁש ָּק ְדמּו ְב ָּתכּוף לפיטוריה ,עמד על ₪ 9,183( ₪ 110,196בחודש) .חוב פיצויי הפיטורים
שאושר עמד על .₪ 8,991מהי הגמלה לעובד שישלם המוסד לביטוח לאומי לטניה?
א₪ 119,187 .
ב₪ 110,196 .
ג₪ 117,195 .
ד₪ 108,180 .
77
