Page 86 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 86

‫בחינה ‪ | 06/2019‬פתרונות‬

                    ‫פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.1‬‬
                                                                              ‫סעיף ‪ 9‬לפקודה קובע‪:‬‬

                                                                                      ‫"פטורים ממס‪:‬‬
‫)‪ (22‬דמי מזונות שמקבל יחיד ממי שהיה נשוי לו או ממי שהוא נשוי לו וחי בנפרד ממנו‪ ,‬ודמי‬
‫מזונות שמקבל יחיד בעד ילדיו מההורה האחר‪ ,‬או תשלום שמקבל יחיד‪ ,‬בשבילו או בשביל ילדיו‪,‬‬

                ‫מהמוסד לביטוח לאומי על פי חוק המזונות (הבטחת תשלום)‪ ,‬התשל"ב‪";1972-‬‬

‫נשאלנו מה ההכנסה החייבת במס של טניה‪ ,‬אנו ניקח את רכיבי הכנסתה החייבים במס‪ ,‬ללא‬

                      ‫פטורים וניכויים (סכומים שהותרו כהוצאה)‪.‬‬

‫שכר עבודה ‪ -‬נחשב ל"השתכרות מעבודה"‪ .‬תשלום בשביל ילדיה‪ ,‬מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬לפי‬

‫חוק המזונות – לפי סעיף ‪ )22(9‬לפקודה פטור ממס‪ .‬דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי מהווים‬

                                    ‫תחליף הכנסה וחייבים במס‪.‬‬

‫ברוטו למס‬  ‫רכיב‬

‫‪78,270‬‬     ‫‪78,270‬‬                   ‫שכר עבודה‬

           ‫תשלום מזונות מהמוסד לביטוח לאומי ‪30,960‬‬

‫‪6,264‬‬      ‫‪6,264‬‬      ‫דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי‬

‫‪₪ 84,534‬‬   ‫‪115,494‬‬                  ‫סה"כ‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.2‬‬
                                    ‫תקנה ‪ 2‬לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסויימות) קובעת‪:‬‬
              ‫"ההוצאות המפורטות בפיסקאות (‪ )1‬עד (‪ )7‬יותרו לניכוי רק בהתאם לאמור להלן‪:‬‬
‫(‪ )6‬בפסקה זו‪" ,‬ביגוד" ‪ -‬בגדים‪ ,‬לרבות נעליים‪ ,‬שנועדו לשמש לצורכי עבודה ומתקיים בהם אחד‬
‫מאלה‪ )1( :‬ניתן לזהות בהם‪ ,‬באופן בולט‪ ,‬השתייכות לעסקו של הנישום; (‪ )2‬על פי דין קיימת‬

                                                                          ‫חובה ללבוש את הביגוד‪".‬‬

‫החולצות השחורות שקיבלה טניה ממעסיקה אינם מהווים "בגדי עבודה"‪ ,‬ויש לזקוף שווי על עלותן‪.‬‬
                            ‫התג שטניה נדרשת לענוד בשעות העבודה בלבד‪ ,‬לא ייזקף שווי בגינו‪.‬‬

‫בנוסף‪ ,‬המעסיק העמיד לרשות טניה מכשיר רט"ן‪ ,‬על מכשיר הרט"ן יש לזקוף שווי לפי הנוסחה‪,‬‬
                                                                       ‫בהפחתת השתתפות העובד‪.‬‬

                                                       ‫השתתפות העובד‪222.50 X 22% = 48.95 :‬‬
                         ‫שווי רט"ן ← ‪] ) 222.5 / 2 ( = 111.25 | 105 [ – 48.95 = 56.05‬‬

                                                 ‫סך השווי שייזקף לטניה‪132 + 56.05 = 188 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.3‬‬
‫בחודש ינואר מעסיקה של טניה העניק לה מתנה לרגל אירוע לא אישי (סוף שבוע זוגי במלון בים‬

                          ‫המלח בשל זכייה במכרז גדול)‪ ,‬שעליה יש לזקוף שווי מלא באותו חודש‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬המעסיק מימן עבורה השתלמות בתחום עיסוקה‪ ,‬בגין השתלמות זו לא ייזקף לטניה שווי‪,‬‬

                                                    ‫מפני שהנהנה העיקרי הוא המעסיק‪ ,‬ולא טניה‪.‬‬
‫המעסיק העמיד לרשותה של טניה רכב צמוד לשימושה‪ ,‬שנת ייצור הרכב היא לאחר שנת ‪2009‬‬

                                                    ‫ולכן השווי ייזקף לפי טבלת קוד דגם וקוד תוצר‪.‬‬
              ‫שנת ייצור ‪ ,2020‬סוג רכב ‪ ,2‬קוד תוצר ‪ ,603‬קוד דגם ‪ ← 69‬שווי שייזקף ‪.₪ 5,680‬‬
             ‫נשאלנו מה שכרה "ברוטו למס" ולכן נסכום את השכר ‪ +‬שווי הרכב ‪ +‬שווי המתנה‪.‬‬

           ‫ברוטו למס‬                       ‫רכיב‬
              ‫‪21,128‬‬                ‫שכר חודשי‬
               ‫‪5,680‬‬
               ‫‪1,100‬‬                  ‫שווי רכב‬
                                    ‫שווי מתנה‬

           ‫‪₪ 27,908‬‬                 ‫סה"כ "ברוטו למס"‬

                      ‫‪80‬‬
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91