Page 401 - Bright Spot 2563

และส่งเสริมการสร้างสุข 8 ประการ ดังนี้ สุขภาพกายดี (Happy Body) เฉลี่ยร้อยละ 67.0

ผ่อนคลายดี (Happy Relax) เฉลี่ยร้อยละ 59.4 น้ าใจดี (Happy Heart) เฉลี่ยร้อยละ 74.7
จิตวิญญาณดี (Happy Soul) เฉลี่ยร้อยละ 75.7 ครอบครัวดี (Happy Family) เฉลี่ยร้อยละ 74.7

สังคมดี (Happy Society) เฉลี่ยร้อยละ 69.8 ใฝ่รู้ดี (Happy Brain) เฉลี่ยร้อยละ 69.3 สุขภาพเงินดี
(Happy Money) 37.9 การงานดี (Happy Work Life (Happy Plus) 64.9
ซึ่งเรียงอันดับประเด็นปัญหาความสุขต่ าที่ต้องแก้ไขปัญหาก่อนจากมากไปหาน้อย คือ สุขภาพ

เงินดี (Happy Money) ผ่อนคลายดี (Happy Relax) สุขภาพกายดี (Happy Body) ใฝ่รู้ดี (Happy
Brain) สังคมดี (Happy Society) น้ าใจดี (Happy Heart) ครอบครัวดี (Happy Family) และ

จิตวิญญาณดี (Happy Soul)
จากผลการประเมินคณะกรรมการบริหารองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization Board)
โดย Self–Assessment ประกอบด้วย 5 หมวด 27 ข้อ พบว่า องค์ประกอบที่ 1 ความส าเร็จ

เชิงผลลัพธ์ (Success) ได้ 105 คะแนน องค์ประกอบที่ 2 การบริหาร(Administration) ได้ 75
คะแนน องค์ประกอบที่ 3 มุ่งเน้นดูแลสุขภาพกาย - ใจ - ของบุคลากร (Body & Mind) ได้ 63.89

คะแนนหมวดที่ 4 บรรยากาศในการท างาน (Atmosphere) ได้ 60 คะแนน หมวดที่ 5 การลงทุน
ื่
เพอการสร้างสุขในองค์กร (Investment) ได้ 50 คะแนน และมีคะแนนเฉลี่ย 63.69 คะแนน
ซึ่งหมายถึง สุขภาวะของคนในองค์กรนี้ ก าลังพัฒนา

สรุปการตรวจสอบสุขภาวะภาครัฐ ปี 2563 หน่วยงาน สสอ. ขุนหาญ

สรุป ค่าคะแนน ปี 2563
หัวข้อ คะแนน
HPI 1 2 3 4 5
ปี2563

องค์ประกอบที่ 1 S:Success ความส าเร็จ 105.00 - - - 52.50 52.50

องค์ปะกอบที่ 2 A:Administration การบริหาร 75.00 - - 20.00 15.00 40.00

องค์ปะกอบที่ 3 B:Body & Mind สุขภาพกาย-ใจ 63.89 - 2.78 16.67 33.33 11.11

องค์ปะกอบที่ 4 A:Atmosphere บรรยากาศ 60 - - 30 30 -

องค์ปะกอบที่ 5 I:Invesment การลงทุน 50 - - 50 - -

คะแนนเฉลี่ย 63.69 - 0.93 25.93 22.81 14.04

พร้อมนี้จึงขอเสนอให้ผู้บริหารได้น าผลของสุขภาวะของคนในองค์ทั้ง 3 ระดับที่มีค่าคะแนนต่ า
มาพัฒนาต้อยอด ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง ให้ดียิ่งขึ้น ได้แก ่

1. การพัฒนาสุขภาพกาย-ใจ
2. การพัฒนาบรรยากาศ

3. การลงทุน

387