Page 397 - Bright Spot 2563
P. 397

หน่วยงาน ส านักงานสาธารณสุขอ าเภอขุขันธ์ จังหวัดศรีสะเกษ

              ความส าเร็จในการด าเนินงาน
                    ส านักงานสาธารณสุขอาเภอขุขันธ์ ตั้งอยู่ที่หมู่ที่ 6 ถนนไกรภักดี ต าบลห้วยเหนือ อาเภอขุขันธ์


                               ื้

              จังหวัดศรีสะเกษ พนที่ในเขตรับผิดชอบของส านักงานสาธารณสุขอาเภอขุขันธ์มีทั้งหมด 276
              หมู่บ้าน 22 ต าบล มีโรงพยาบาลชุมชนขนาด 130 เตียงเป็นโรงพยาบาลประจ าอ าเภอ มีศูนย์สุขภาพ
                                                                            ื้
              ชุมชน จ านวน 1 แห่ง คือ ศูนย์สุขภาพชุมชนห้วยเหนือ ซึ่งรับผิดชอบในพนที่ต าบลห้วยเหนือและ
              เทศบาลต าบล เมืองขุขันธ์ และมีโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต าบลทั้งหมด 27 แห่ง

                    ส านักงานสาธารณสุขอาเภอขุขันธ์ ได้ด าเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
              เน้นการพัฒนาก าลังคนที่เป็นก าลังส าคัญต่อการด าเนินงานสาธารณสุข โดยยึดค่านิยมของกระทรวง
              สาธารณสุข คือ MOPH
                    M = Mastery เป็นนายตนเอง

                    คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัย ปฏิบัติตาม
              กฎระเบียบบนพื้นฐานของการมีส านึกรับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรม

                    O = Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่
                                                                          ื่
                    คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพอให้เกดประโยชน์ต่อระบบ
                                                                               ิ
              สุขภาพ
                    P = People Centered ใส่ใจประชาชน
                                                                         ั
                                                              ื่
                    คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการท างานเพอประโยชน์อนดีแก่ประชาชน โดยใช้หลัก
              เข้าใจ เข้าถึงพึ่งได้
                    H = Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม
                    คือมีสัมมาคารวะ มีน้ าใจให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

              วิสัยทัศน์ การบริหารจัดการที่ดีมีระบบบริการสุขภาพได้มาตรฐานประสานงานภาคีเครือข่ายเป็นเลิศ
              เพื่อให้เกิดสุขภาวะของประชาชน

              พันธกิจ 1. พัฒนาระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
                     2. พัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ
                     3. พัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิสู่มาตรฐาน

                     4. พัฒนาระบบการส่งเสริมสุขภาพ การปูองกันโรค การคุ้มครองผู้บริโภค
              ค่านิยม

                     K = Knowledge management หมั่นสร้างความรู้
                     I = Integrity คู่คุณธรรมโปร่งใส
                     P = People centered approach ใส่ใจประชาชน

                     H = Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม








                                                                                           383
   392   393   394   395   396   397   398   399   400   401   402