Page 394 - Bright Spot 2563
P. 394

2. Happy Heart : กระตุ้นให้เกิดความเอื้ออาทรต่อกันและกัน ได้แก่

                    การเยี่ยมเยียน รพ.สต. เพอเพมความรู้ และประสบการณ์ให้กับข้าราชการในสังกัด กิจกรรม
                                          ื่
                                             ิ่
              เล่าสู่กันฟง morning talk เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์ท างาน ประสบการณ์ชีวิตจากข้าราชการ
                      ั
              ในสังกัด ผ่านการประชุมกลุ่มงาน เพื่อให้เกิดการแลกเลี่ยนเรียนรู้ การยอมรับ ความสามัคคีในกลุ่มงาน
                                                                                   ุ
                    ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมขององค์กร เช่น การประหยัดกระดาษ/อปกรณ์ เครื่องใช้
              ส านักงาน ,การจัดกิจกรรม 5 ส.,การจัดกิจกรรม Recycle ,การมีวินัยในการท างาน

                                                                 ื้
                    3. Happy Society : สนับสนุนให้เกิดความรักสามัคคีเออเฟอต่อสังคม
                                                                    ื้

                    ส านักงานสาธารณสุขอาเภอกันทรลักษ์ ได้จัดท าโครงการ “สร้างเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม
              และสิ่งแวดล้อม” ขึ้น เพอส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดด าเนินงานภายใต้หลักจริยธรรมและการจัดการที่ดี
                                 ื่
              โดยรับผิดชอบสังคมและสิ่งแวดล้อมทั้งในระดับใกล้และไกล อันน าไปสู่การพฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร
                                                                             ั
              ซึ่งเป็นแนวคิดเพอต้องการให้บุคลากรมีความรับผิดชอบต่อสังคม ให้ความดูแล ช่วยเหลือ แบ่งปัน
                            ื่
              รักษา ใส่ใจ ดูแลซึ่งกันและกันในองค์กร ร่วมทั้งการดูแลสังคมภายนอก ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการบริหาร
                                                                                ั
                   ั
              และพฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง เช่น กิจกรรมปั่นปันฮก การปั่นจักรยาน
                                                          ื้
              การเยี่ยมบ้าน การสงเคราะห์ช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสในพนที่ การร่วมกิจกรรมจิตอาสาในโอกาสต่างๆ
                    4) Happy Relax : ให้ความรู้ ความเข้าใจ รู้จักผ่อนคลายต่อสิ่งต่างๆ ในการด าเนินชีวิต
                                                            ั
              ลดความเครียดในการท างาน เช่น การจัดสถานที่ในการพกรับประทานอาหารร่วมกันภายในหน่วยงาน
              การจัดสิ่งแวดล้อมในห้องท างานให้สวยงาน
                                                            ั
                                                                                             ื่
                    5) Happy Brain : ส่งเสริมการศึกษาหาความรู้พฒนาตนเองตลอดเวลาจากแหล่งต่างๆ เพอให้
              เกิดทักษะ ความช านาญ รอบรู้ เกิดความก้าวหน้าในการท างาน เช่น การส่งเสริมการพฒนาผลงาน
                                                                                      ั
              วิชาการ และการเข้าร่วมประกวดผลงานวิชาการ ระดับจังหวัด เขต และกระทรวง  กิจกรรม Sharing
              Knowledge การแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับกระบวนงานที่อยู่ในความรับผิดชอบของข้าราชการ ถ่ายทอด

              ในที่ประชุมข้าราชการประจ าเดือน เพอเพมความรู้ให้กับข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดน าไปใช้
                                               ื่
                                                   ิ่
                                                                                  ี
              ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนเป็นการพฒนาทักษะการพูดในที่ประชุมให้กับข้าราชการอกทาง
                                           ั
                                                           ื่
                    6) Happy Soul : ส่งเสริมและบ ารุงศาสนา เพอให้เกิดความศรัทธา มีศีลธรรมในการด าเนิน
                                                                                          ั
              ชีวิต และมีความเข้าใจในหลักค าสอนของศาสนา คปสอ.กันทรลักษ์ได้จัดกิจกรรม อบรมพฒนาจิต
              คุณธรรม จริยธรรมแก่บุคลากรในสังกัดทุกปี






















                                                                                           380
   389   390   391   392   393   394   395   396   397   398   399