Page 407 - Bright Spot 2563
P. 407

พันธกิจ

                    1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและมาตรฐาน
                    2. พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมมาภิบาล

                    3. ส่งเสริมภาคีเครือข่ายให้มีความเข้มแข็ง และมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพ
              ค่านิยม
                   K = Knowledge management              หมั่นสร้างความรู้

                    I = Integrity                        คู่คุณธรรมโปร่งใส
                    P = People centered approach         ใส่ใจประชาชน

                    H = Humility                         ถ่อมตนอ่อนน้อม
                    ด้านงานบริหาร ขั้นตอนในการด าเนินงานมีความโปร่งใสเป็นธรรมและมีประสิทธิภาพ
              มีกระบวนการในการพฒนาบุคลากรด้วยแผนพฒนาบุคลากร ลดความเหลื่อมล้ าของสหวิชาชีพ
                                  ั
                                                       ั
              ในพื้นที่ด้วยการเพิ่มหรือลดอัตราบุคลากร ในพื้นที่ให้มีความเหมาะสมกับงานประจ า กระจายอานาจ

              การบริหารงานด้วย เพื่อลดปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร สามารถชี้แนะแนวทางการแก้ไขปัญหา

                                            ั
                          ื้
              เบื้องต้นของพนที่ และสามารถรับฟงเรื่องราวหรือข้อคิดเห็นเพอน าเสนอแก่ผู้บริหาร เพอหาทาง
                                                                                         ื่
                                                                   ื่
                 ้

              แกไขปัญหาต่อไป ส าหรับแผนงานและยุทธศาสตร์ มีแผนปฏิบัติการระดับอาเภอ ระดับต าบล
              สามารถน าไปปฏิบัติได้ การน านโยบายของกระทรวงปรับใช้เข้ากับบริบทของพนที่ การก าหนด
                                                                                  ื้
              ตัวชี้วัดด้านสุขภาพ จะท าให้การน าองค์กรมุ่งสู่เป้าหมายที่ก าหนด ด้านงานส่งเสริมป้องกันและรักษา
              มีผู้รับผิดชอบงานในแต่ละกลุ่มงานอย่างชัดเจน มีกระบวนการในการด าเนินงานที่แน่นอน สามารถ
              อธิบายหลักเกณฑ์การด าเนินงานได้อย่างถูกต้อง ทั้งหมด 4 ด้าน คือ
                    ด้านการส่งเสริมสุขภาพ กลุ่มวัยทั้ง 5 กลุ่มวัย (หญิงตั้งครรภ์และหลังคลอด เด็กวัยเรียน
              เด็กวัยรุ่น วัยท างาน และผู้สูงอายุ) ได้รับการดูแลสุขภาพอย่างเหมาะสมตามวัย มีการอบรม

                                                                        ื่
                         ั
              ให้ความรู้ พฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานอย่างสม่ าเสมอ เพอพฒนางานด้านการบริการ
                                                                           ั
              การควบคุมการซื้อขายเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และยาสูบ มีการติดป้ายห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่
              ราชการและเขตอภัยทาน มีการติดตั้งป้ายซื้อขายตามช่วงเวลาที่ก าหนดในร้านขายของช า และห้าม
              จ าหน่ายแก่เยาวชนที่อายุต่ ากว่า 18 ปี ซึ่งในส่วนนี้ เป็นมาตรการที่สถานที่ราชการทุกแห่งรับทราบ
              และน าไปปฏิบัติในชุมชน ด้านการป้องกันโรค มีระบบการควบคุมโรค (ทีมเฝ้าระวังสอบสวน

              เคลื่อนที่เร็ว : SRRT) ในพนที่ที่เฝ้าระวังภาวะเสี่ยงต่อการเกิดโรคระบาด หลังการระบาดมีการ
                                     ื้
              ควบคุมไม่ให้โรคมีการกระจายไปในบริเวณพนที่ข้างเคียง มีระบบการให้ค าปรึกษาแก่ชุมชน โดยให้
                                                   ื้
              ประชาชนเข้าถึงแหล่งข้อมูลได้ง่าย การให้ค าแนะน าด้านสุขภาพให้ผู้ป่วยสามารถดูแลตนเองได้
              อย่างเหมาะสม ด้านการรักษาผู้ป่วยให้บริการในสถานบริการดูแลสุขภาพเมื่อมีภาวะเจ็บป่วย
                                                  ื่
              ส่วนการเยี่ยมบ้านเชิงรุกนั้น วัตถุประสงค์เพอให้ผู้ป่วยด้อยโอกาสเข้าถึงระบบบริการได้ มีการค้นหา
              ผู้ป่วยกลุ่มเสี่ยง และผู้ป่วยด้อยโอกาสในชุมชน ด้านการฟนฟสภาพหลังภาวะเจ็บป่วยได้รับการ
                                                                   ู
                                                                ื้
              สนับสนุนเครื่องมือ





                                                                                           393
   402   403   404   405   406   407   408   409   410   411   412