Page 182 - Bright Spot 2562
P. 182
170
170
การสร้างชมรม “ออมแต่ไม่อด ลดแต่ไม่ป่วย”
ำ
สานักงานสาธารณสุขอาเภอปลวราแดง จังหวัดระยอง
ำ
“ชมรมออมแต่ไม่อด ลดแต่ไม่ป่วย” เกิดจากการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพการเงินดี ซึ่งภาพรวม
ำ
ของหน่วยงานไม่ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 60 เริ่ม ดาเนินงานเมื่อ เมษายน 2561 มีสมาชิกทั้งหมด 7 คน มีเงิน
หมุนเวียน ในชมรม ณ 4 กันยายน 2562 เป็นเงินทั้งสิ้น 146,300.00 บาท (หนึ่งแสนสี่หมื่นหกพันสาม
ร้อยบาทถ้วน)
ำ
ปัจจัยแห่งความสาเร็จ
ำ
นอกจากการประเมินในโปรแกรม Happinometer แล้วเมื่อได้ประเด็นที่ไม่ผ่านเกณฑ์ สานักงาน
ำ
ำ
สาธารณสุขอาเภอปลวกแดง และบุคลากรในสังกัดได้นาประเด็นที่เป็นปัญหามาวิเคราะห์สาเหตุ และ
แนวทางการ แก้ไขที่สามารถเป็นไปได้ ทำาได้จริงตามบริบทของบุคลากรและพื้นที่ เน้นไม่เพิ่มภาระงาน
ำ
ได้ประโยชน์หลายอย่าง และทาด้วยความเต็มใจ กระบวนการซึ่งนามาถึงกิจกรรมมาจากนโยบายของ
ำ
ำ
ประเทศก็จริง แต่กิจกรรมที่ทานั้นต้อง ตอบโจทย์ขององค์กรและประโยชน์ของบุคลากร เพื่อความสุขของ
องค์กรเอง จึงทาให้เกิดผลสาเร็จ
ำ
ำ
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
1. ควรมีประชุมอย่างต่อเนื่อง
2. ศึกษาเรียนรู้พื้นที่อื่น
