Page 183 - Bright Spot 2562

171
171

สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว

เนื่องจากผลการประเมิน Happinometer ปี 2560 นอกจากประเด็น Happy Money แล้ว ยังพบว่า

ำ
บุคลากรสาธารณสุขในจังหวัดสระแก้ว มีภาวะน้าหนักเกินถึงร้อยละ 49.6 ในสำานักงานสาธารณสุข
จังหวัดสระแก้ว ร้อยละ 55.7 จังหวัดสระแก้วกำาหนดประเด็นการพัฒนาองค์กรแห่งความสุขในภาพรวม
และเน้นมิติ Happy Body และได้กำาหนดเป็นตัวชี้วัด PA ของผู้บริหารทุกหน่วยงาน

ำ
ำ
สานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระแก้วได้ดาเนินกิจกรรมการพัฒนาองค์กรแห่งความสุขในรูปแบบ
คณะทำางานแต่ละกลุ่มงานที่แต่งตั้งอย่างไม่เป็นทางการ ได้ดำาเนินกิจกรรมหลากหลายในทุกมิติ และมี

ำ
การเน้นมิติ Happy Body โดยการจัดโปรแกรม “60 Days Diet Challenge” เป็นกิจกรรมการลดน้าหนัก
ด้วยวิธีการควบคุมอาหาร และออกกำาลังกาย ภายในระยะเวลา 60 วัน ซึ่งผลการดำาเนินการ ทำาให้ผู้เข้าร่วม

โครงการ สามารถลดน้าหนักได้ทั้งหมด 25 คน คิดเป็นร้อยละ 89.29 ของผู้เข้าร่วมโครการ น้าหนักลดลง
ำ
ำ
รวม 71.9 กิโลกรัม รายบุคคล ลดได้มากที่สุด 7.5 กิโลกรัม และมีผู้มีน้ำาหนักเพิ่มขึ้น 3 คน 1.8 กิโลกรัม
ซึ่งถือว่าการดำาเนินโครงการนี้ประสบผลสำาเร็จได้เป็นอย่างดี และสามารถนำาไปขยายผลต่อยอดสู่บุคลากร

อื่นๆและหน่วยงานอื่นๆได้

กิจกรรมพัฒนาองค์กรแห่งความสุขที่ดำาเนินการ

1. กำาหนดเป็นตัวชี้วัดร่วมของทุกกลุ่มงาน
2. ประชุมเจ้าหน้าที่ เพื่อร่วมกันจัดทำาแผนสร้างสุข ของสำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว

3. มอบหมายให้กลุ่มงานเป็นเจ้าภาพหลักในแต่ละกิจกรรม ในการดำาเนินการตามแผน ได้แก่

3.1 การตรวจสุขภาพร่างกาย สุขภาพฟัน ฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ ปีละ 1 ครั้ง

3.2 กิจกรรมสร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพ โดยการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ
การควบคุมป้องกันโรคที่สำาคัญ การคุ้มครองผู้บริโภคและผลิตภัณฑ์สุขภาพ การออกกำาลังกาย การเลือก

รับประทานอาหารเพื่อสุขภาพ

ำ
้
3.3 การจัดกิจกรรมลดนาหนักสำาหรับบุคลากรที่มีภาวะน้ำาหนักเกิน ด้วยโปรแกรม 60 Days
Diet Challage
3.4 การส่งเสริมการออกกำาลังกายด้วยโปรแกรม 90 วัน วิ่งวัดใจ

3.5 จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีแก่บุคลากร ได้แก่ กิจกรรมสังสรรค์ปีใหม่ กิจกรรม

รดน้าขอพรผู้บริหารและผู้อาวุโสวันสงกรานต์ กิจกรรมมุทิตาจิตผู้เกษียณอายุราชการ
ำ
3.6 การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้านการสร้าง Infographic เพื่อการสื่อสาร , การพัฒนา

บุคลิกภาพผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานราชการ การเสริมสร้างสุขภาพทางการเงินรายบุคคล การจัดมหกรรม

การจัดการสุขภาพประจำาปี
3.7 การส่งเสริมกิจกรรมทางศาสนา ได้แก่ การสวดมนต์นั่งสมาธิทุกเช้าวันพุธ การร่วมทำาบุญ

ตักบาตรในโอกาสสำาคัญ

3.8 การส่งเสริมให้บุคลากรเข้าร่วมพิธีสำาคัญและงานจิตอาสาในวาระต่างๆ