Page 315 - Bright Spot 2562
P. 315
303
303
• ทีม HRD ทีมสหวิชาชีพ และทีมสุขศึกษาและปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ร่วมกันจัดทำา“ โครงการ
60 วันสู่คุณคนใหม่” เป้าหมาย คือ บุคลากรกลุ่มเสี่ยงด้านสุขภาพและมีดัชนีมวลกายเกินที่สมัครใจ
จำานวน 40 คน โดยใช้วิธีประชุมเชิงปฏิบัติการ รูปแบบของทีมและการแข่งขัน สัปดาห์ละ 2 ครั้ง เป็นเวลา
2 เดือน พบว่าภาพรวม ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถกำาจัดไขมันในร่างกายออกไปได้รวม 67.50 กก. และทำา
ำ
ให้น้าหนักตัวลดลงรวม 72.10 กก. ซึ่งกิจกรรมยังคงดำาเนินต่อเพื่อติดตามต่อเนื่อง
• การตรวจสุขภาพประจำาปี และตรวจสมรรถภาพประจำาปี
• ตั้งชมรมการออกกำาลังกาย
• จัดกิจกรรมการออกกำาลังกายแบบแอโรบิคสำาหรับเจ้าหน้าที่ทุกวันพุธ เวลา 15.30 น. เป็นต้นไป
ณ ลานกิจกรรม ชั้น 1 อาคารผู้ป่วยนอกและอุบัติเหตุ
• ส่งเสริมการใช้บริการศูนย์ฟิตเนสของโรงพยาบาล สำาหรับเจ้าหน้าที่ ช่วงเวลา 15.30 น.-20.30 น.
• ตลาดนัดสุขภาพ ทุกวันจันทร์
2. Happy Relax (ผ่อนคลายดี) หมายถึง การที่บุคคลสามารถบริหารเวลาในแต่ละวันเพื่อการพัก
ผ่อนได้อย่างมีคุณภาพ พอใจกับการบริหารจัดการปัญหาของตนเอง และทำาชีวิตให้ง่าย สบายๆ
• ส่งเสริมการใช้บริการศาลาสปาของโรงพยาบาล แบบ One stop service
• จัดให้มีบริการร้านเสริมสวยภายในโรงพยาบาล
• ส่งเสริมการใช้บริการห้องสมุดเพื่อการพักผ่อนและคลายเครียด
• จัดรายการเสียงตามสาย “ยามบ่ายคลายเครียด” ตั้งแต่ 15.00 น.-16.00 น. ในทุกวัน
• จัดกิจกรรม “กินข้าวเคล้าเสียงเพลง” โดยทีมเจ้าหน้าที่ “ท่าหลาสไมล์” ทุกวันเวลา 11.00 น
-13.00 น. บริเวณศูนย์อาหารโรงพยาบาล
• จัดกิจกรรมด้านธรรมะ เพื่อเป็นการผ่อนคลายจิตใจ
• โครงการกีฬาสีสัมพันธ์เครือข่ายบริการสุขภาพอำาเภอท่าศาลา ทุกปี และร่วมกิจกรรม Sport Night
• จัดกิจกรรมการออกกำาลังกายสำาหรับผู้รับบริการและเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานบริเวณงานผู้ป่วยนอก
ก่อนเริ่มงานทุกวันราชการ ตั้งแต่เวลา 08.45 น.-09.00 น.
• หน่วยงานมีมุม Relax
ำ
3. Happy Heart (น้าใจดี) หมายถึง การที่บุคคลมีจิตสาธารณะ มีส่วนร่วมในการสร้างประโยชน์
ให้กับส่วนรวม และมีเมตตากับคนรอบข้าง
• กิจกรรมจิตอาสา พระราชทาน 904 วปร.
• กิจกรรมสะพานบุญ
• กิจกรรม 5 ส 3 เก็บ ทุกเดือน
• กิจกรรมปลูกป่า ร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ
4. Happy Soul (จิตวิญญาณดี) หมายถึง การที่บุคคลมีความตระหนักถึงคุณธรรม และศีลธรรม
รู้แพ้รู้ชนะ รู้จักให้และมีความกตัญญูรู้คุณ
• จัดงานบุญประจำาปีของโรงพยาบาล ทุกวันที่ 24 กันยายน 62