Page 17 - 96592bac17e59a8ee6705a569be30fa2
P. 17

การด าเนินการตามแผนแม่บท ตั้งแต่ปี 2560 ได้พฒนาในแนวทางที่ดีขึ้นเป็นล าดับ โดยเห็นว่า
                                                                     ั
               บุคลากรของธสน. มีความสนใจที่จะเรียนรู้กระบวนการจัดการความรู้ และเริ่มรับทราบหน้าที่ในการจัดเก็บ
                                                                        ื่
               และแบ่งปันความรู้ รวมถึงส่งเสริมบรรยากาศการเรียนรู้ร่วมกัน เพอขับเคลื่อนให้ธสน. เป็นองค์กรแห่งการ
                                                                                   ื่
               เรียนรู้ได้ อย่างไรก็ตาม คณะท างานคัดกรองความรู้ได้วิเคราะห์และประเมินเพอหาแนวทางในการพฒนา
                                                                                                     ั
               แผนงาน สรุปได้ดังนี้
                           - บุคลากรของธสน. ยังไม่ตระหนักถึงความส าคัญของการจัดการความรู้ในระดับเดียวกับการให้

               ความส าคัญในการปฏิบัติงานตาม KPI ระดับบุคคล หรือระดับฝ่ายงาน
                                                                                       ื่
                           - หน่วยงานต่างๆ ยังเห็นว่าการจัดเก็บองค์ความรู้เป็นเพยงการจัดท าเพอการประเมินคุณภาพ
                                                                          ี
               รัฐวิสาหกิจในแต่ละปีเท่านั้น

                           - การที่ให้หน่วยงานต้องท าหน้าที่จัดเก็บองค์ความรู้เองนั้น บุคลากรตามหน่วยงานยังเห็นว่าเป็น
               ภาระงานที่เพิ่มขึ้น



                           จากข้อมูลดังกล่าวข้างต้น คณะท างานคัดกรองความรู้ได้พจารณาผลการด าเนินการตามแผน
                                                                            ิ
               แม่บทการจัดการความรู้และนวัตกรรม ประกอบกับสรุปผลการประเมินตามระบบ SEPA ที่ได้รับจาก

               คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ ซึ่งชี้ให้เห็นโอกาสในการปรับปรุงว่า “ไม่ชัดเจนว่าการจัดการความรู้ของ
               ธสน. ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กร และทุกกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตลอดจนการส่งเสริมให้น าองค์ความรู้ไปใช้

               ประโยชน์ในการปรับปรุงกระบวนการท างาน ปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ ปรับปรุงยุทธศาสตร์และกลยุทธ์

               ตลอดจนต่อยอดเป็นนวัตกรรมองค์กร” คณะท างานคัดกรองความรู้จึงเห็นสมควรปรับเปลี่ยนรายละเอียดของ
               แผนปฏิบัติงานเพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ใหม่ของธสน.



                ข้อกําหนดสําคัญที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนยุทธศาสตร์การจัดการความรู้ ธสน.
                           นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง

                                นโยบายรัฐบาล (พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี) แถลงต่อสภานิติบัญญัติ

                                                                                ิ่
               แห่งชาติ เมื่อวันที่ 12 กันยายน 2557 มีประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้เพื่อเพมศักยภาพของบุคลากร ดังนี้
                              ข้อ 6 การเพิ่มศักยภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ
                                     ิ่
                                -   เพมขีดความสามารถของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมให้
               เข้มแข็ง สามารถแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการเพมองค์ความรู้ในด้านการปรับปรุงประสิทธิภาพของ
                                                                ิ่
                                      ั
               กระบวนการผลิต ในการพฒนาผลิตภัณฑ์และพฒนาการบริหารจัดการภายในองค์กร ปรับโครงสร้างกลไก
                                                        ั
               การสนับสนุนและการขับเคลื่อนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมให้เป็นระบบและมีเอกภาพที่ชัดเจนทั้งใน

               ด้านการเข้าถึงแหล่งเงินทุนและบริการทางการเงินและการลงทุนส าหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
               การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาดและโอกาสในการลงทุนในต่างประเทศ








                                                                                                15 | ห น้ า
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22