Page 66 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN

xiv. Ketentuan peralihan yang menyatakan kesepakatan penyesuaian perjanjian kerja sama
apabila terdapat perubahan kebijakan terkait kerja sama Wadah dan Perisai.
(Perban Nomor 1 Tahun 2023)
b. Perjanjian kerja sama antara Wadah dengan Perisai paling sedikit memuat:
i. Ruang lingkup perjanjian kerja sama;
ii. Persyaratan Perisai;
iii. Jangka waktu perjanjian kerja sama sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan;
iv. Tugas dan wewenang Wadah dan Perisai;
v. Hak dan kewajiban Wadah dan Perisai;
vi. Jenis, besaran dan tata cara pembayaran insentif;
vii. Larangan;
viii. Pengawasan;
ix. Monitoring dan evaluasi;
x. Penyelesaian perselisihan;
xi. Pengakhiran, perpanjangan dan adendum perjanjian kerja sama;
xii. Pernyataan anti korupsi, anti penyuapan dan anti pencucian uang;
xiii. Force majeur; dan
xiv. Ketentuan peralihan yang menyatakan kesepakatan penyesuaian perjanjian kerja sama
apabila terdapat perubahan kebijakan terkait Wadah dan Perisai;
(Perban Nomor 1 Tahun 2023)

Kepesertaan, Iuran, Penetapan Target dan Sertifikasi Perisai
a. Tata cara pendaftaran dan pembayaran iuran pertama Peserta BPU adalah sebagai berikut:
i. Pendaftaran tenaga kerja dan pembayaran iuran pertama dilakukan melalui Sistem
Informasi Perisai;
ii. Tanda bukti pembayaran dan tanda kepesertaan dikirimkan melalui SMS atau email
kepada Peserta;
iii. Dalam hal Peserta membutuhkan tanda bukti kepesertaan fisik, Kantor Cabang
menyampaikan tanda bukti kepesertaan.
b. Pembayaran iuran lanjutan Peserta BPU dapat dilakukan melalui Sistem Informasi Perisai atau
kanal pembayaran yang bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan.
c. Penetapan target bagi Wadah dan Perisai dilakukan oleh Kantor Unit Kerja yang melakukan kerja
sama dan dicantumkan dalam perjanjian kerjasama.
d. Pencapaian target sebagaimana dimaksud pada huruf c dievaluasi setiap 1 bulan.
e. Untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas tentang jaminan sosial, Perisai dapat
mengikuti sertifikasi ahli jaminan sosial yang dilaksanakan oleh lembaga sertifikasi yang
ditunjuk BPJS Ketenagakerjaan.
f. Sertifikasi sebagaimana dimaksud pada huruf e dapat diikuti Perisai melalui permintaan Wadah
kepada Kantor Cabang tempat Wadah terdaftar.
g. Syarat dan ketentuan sertifikasi disampaikan oleh Kantor Pusat melalui seurat kepada Kantor
Wilayah dan Kantor Cabang.
(Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

Insentif Wadah dan Perisai
a. BPJS Ketenagakerjaan memberikan insentif atas kinerja Wadah dan Perisai yang terdiri dari:
i. Insentif atas akuisisi dan penerimaan iura; dan
ii. Insentif atas pengelolaan Perisai untuk Wadah.
b. Untuk pertama kali, insentif sebagaimana dimaksud pada huruf a ditetapkan sebagai berikut:
i. Insentif akuisisi sebesar:
a) Rp. 15.000,- per orang Peserta baru yang mengikuti program JKK, JKM dan JHT;

66 Proses Bisnis Kepesertaan | 908