Page 69 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN

c. Ruang lingkup, tugas, mekanisme kepesertaan dan iuran, besaran insentif serta tata cara
pengakhiran Keagenan Korporasi dilaksanakan sesuai skema bisnis dan kesepakatan dengan
mitra kerja sama yang dituangkan dalam perjanjian kerja sama.
(Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

Insentif Keagenan Korporasi
a. Keagenan Korporasi mendapatkan insentif dari hasil akuisisi dan/atau penerimaan iuran sesuai
kesepakatan dengan BPJS Ketenagkerjaan.
b. Insentif sebagaimana dimaksud pada huruf a dapat bersumber dari anggaran BPJS
Ketenagakerjaan atau biaya administrasi/layanan transaksi yang dibayarkan Peserta.
c. Besaran insentif sebagaimana dimaksud pada huruf b diberikan sesuai kesepakatan dan
dituangkan ke dalam perjanjian kerjasama dengan Keagenan Korporasi.
d. Insentif sebagaimana dimaksud pada huruf a dapat diberikan bagi Keagenan Korporasi yang
beroperasi di luar negeri termasuk biaya remitansi sesuai dengan kewajaran yang berlaku di
Negara tersebut.
e. Insentif sebagaimana dimaksud pada huruf c dikenakan pajak sesuai dengan ketentuan.
(Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

Tahap Pengajuan Kerjasama Keagenan Korporasi
Dalam hal kerjasama Keagenan Korporasi Sektor Jasa Keuangan di Kantor Wilayah dan Kantor Cabang,
perlu dilakukan beberapa tahapan sebagai berikut:
a. Melakukan Review Calon Mitra Kerjasama
Kantor Wilayah/Kantor Cabang melakukan review profil, perizinan, potensi, ekosistem dan
bisnis calon mitra kerja sama guna mendapatkan gambaran kelayakan kerja sama. Khusus untuk
calon mitra kerja sama Keagenan Korporasi Sektor Jasa Keuangan, perizinan wajib yang harus
tersedia yaitu perizinan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) atau lembaga berwenang lainnya
yang mengeluarkan perizinan operasional usaha jasa keuangan.
b. Melakukan Identifikasi Benefit
Setelah proses review calon mitra dilakukan, Kantor Cabang/kantor Wilayah melakukan
identifikasi benefit bagi kedua pihak yang mungkin dapat dikerjasamakan serta menganalisa
touch point akuisisi peserta (titik mendaftarkan calon peserta pada proses bisnis mitra).
c. Melakukan Penjajakan Kerjasama kepada Calon Mitra
Proses penjajakan kerja sama dengan calon mitra dilakukan dengan tujuan sinergi
penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan. Prinsip sinergi business to business
yang efektif diterapkan agar BPJS Ketenagakerjaan dapat mengoptimalkan cakupan kepesertaan
dan kemudahan layanan pendaftaran dan pembayaran iuran bagi calon peserta atau peserta
jaminan sosial ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan memperoleh benefit berupa optimalisasi
perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada debitur. Sedangkan benefit untuk mitra
Keagenan Korporasi Sektor Jasa Keuangan diberikan berdasarkan identifikasi yang kemudian
dituangkan dalam perjanjian.

Upaya perlindungan bagi debitur Mitra Keagenan Korporasi Sektor jasa Keuangan digambarkan
sebagai berikut:

Pemberian
Mitra kerja sama Pembayaran iuran
informasi kepada
mempersyaratkan kepesertaan
program jaminan BPJamsostek oleh mitra terkait
sosial mitra terhadap debitur yang
mendapatkan
deibut yang
ketenagakerjaan | Proses Bisnis Kepesertaan klaim manfaat 69
908
kepada debitur didaftarkan JKK/JKM