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DPCC 2º Secundaria

No es tarea fácil, ya que este proceso cultural se basa en comprender y respetar la libertad, la justicia, la
democracia, los derechos humanos, la tolerancia, la igualdad y la solidaridad.

Esto implica aceptar las diferencias de las personas, comprender que no todos podemos pensar y actuar de la
misma forma. Por supuesto, también supone rechazar todo acto de violencia, tarea que puede ser fácil o difícil
dependiendo de las circunstancias y el medio en el que nos desarrollamos.

Tal vez hemos sido educados para respetar a los demás a pesar de nuestras diferencias, o posiblemente nos han
educado para hacer valer nuestra opinión sobre la de los demás.

La UNESCO establece que el conflicto surge de las diferencias en las relaciones y su superación implica siempre
una situación nueva, en la que todas las partes presentan un cambio, ya sea en la forma de pensar o actuar. Por
tanto, se trata de un aspecto inherente a todos los vínculos interpersonales, grupales e institucionales, lo que
constituye el motor principal de los procesos de cambio personal y social.

Es importante entender que la paz no se refiere exclusivamente a un
ideal, ya que no sólo se trata de erradicar las manifestaciones de
violencia, sin entender sus causas. Por ejemplo, no estaríamos
hablando de una cultura de paz si lo único que buscáramos fuera
mantener el orden público, sin buscar el desarrollo de la capacidad de
convivir sin violencia, aun cuando no hay una amenaza de castigo.

Se requiere evitar la violencia poniendo acciones positivas y
preventivas, encontrando capacidades personales, aspectos de la
cultura, que son condiciones sociales que favorecen el desarrollo y el
bien común.

La paz implica justicia social, en la cual deben prevalecer la igualdad y la
Debemos apostar por la conciliación de reciprocidad en las relaciones, sobre todo en la distribución y control
las diferencias, para evitar el conflicto y de los recursos, no sólo material, sino de cualquier tipo: naturales,
la violencia. humanos, sociales, institucionales, entre otros.

Aun cuando pueda ser tarea difícil, cada uno tiene la posibilidad de tomar la decisión y vivir día a día con los
principios de una cultura de paz. ¿Qué prefieres, convivir en armonía con los demás, o estar en constante conflicto
con las personas a tu alrededor?, ¿no te haría sentir más protegido y seguro saber que vives en un lugar donde
cada uno pueda expresar sus opiniones y actuar libremente sin ser violentado?

La existencia de conflictos en las relaciones es un hecho inevitable, y pretender suprimirlos sólo puede generar
violencia. Por el contrario, reconocerlos y asumirlos positivamente permite resolverlos de manera perdurable.

La resolución de situaciones conflictivas mediante el diálogo y el uso de la razón es posible y sobre todo, es lo más
eficaz y duradero. Lograrla de ese modo, implica necesariamente el reconocimiento mutuo y la disposición para
modificar posiciones y rectificar errores, sin que ello sea interpretado como derrota, sino por el contrario, como vía
de progreso personal y social.

Instituciones que promueven una cultura de paz

La base para lograr una cultura de paz es la educación, ya que tener diariamente comportamientos, valores y
actitudes de respeto a los derechos humanos de quienes nos rodean, implica romper con tradiciones, ideologías y
costumbres con las que hemos crecido. Para ello, es necesario aprender nuevas formas de actuar que permitan
una convivencia sana y positiva.

Uno de los principales organismos que promueve la cultura de
paz a escala internacional es la UNESCO. Esta institución
fomenta la educación para una cultura de paz: y actúa en todos
los ámbitos educativos, a fin de impulsar el acceso, la equidad e
igualdad.

La UNESCO se fundó el 16 de noviembre de 1945. Su objetivo es
crear condiciones propicias para un diálogo entre las
civilizaciones, las culturas y los pueblos fundados en el respeto a
los valores comunes para concebir un desarrollo sostenible que
suponga el respeto de los derechos humanos y la reducción de la
pobreza. Su sede se encuentra en París, y para lograr estas
funciones, cuenta con dos órganos de gobierno: la Conferencia
General, que establece los objetivos y las prioridades de la La sede de la UNESCO se encuentra en París.
organización cada dos años, y el Consejo Ejecutivo, que examina Se trata de un edificio modernista excepcional,
el cumplimiento de los programas. inaugurado en 1953 y renovado
recientemente.

Compendio -177-