Page 126 - หลักสูตร M1 ( Recruiting and Selection )
P. 126
Pacesetter
แผนพัฒนารายบุคคล
็
ี
ส าหรับ: เฉิน ลี (ทางานในหนวยตัวแทนเปนปที่สาม)
่
หัวหน้างาน: _________________________________________
ช่วงเวลาทีด าเนินการ: 1 มกราคม 20xx ถึง: 31 ธันวาคม 20xx
่
เริ่มต ้นวันที่: 1 มกราคม 20xx
็
์
ขั้นตอนที่ 1 สถานการณในขณะนี้เปนอย่างไร
1.1 วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ส่วนบุคคล:
(ระบุวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลของตัวแทนทีคุณอาจได ้มาจากข ้อมูลในช่วงของการคัดเลือกตัวแทน
่
ู
การทบทวนผลการปฏิบัติงาน การสอนงาน คนที่ร้จักตัวแทน คู่สมรสของตัวแทน และจากการสังเกตการณ ์
ของคุณเอง)
ก. หาเงินได ้มากพอเพื่อให ้คู่สมรสไม่ต ้องทางาน
่
่
ข. มีบ ้านสามห ้องนอนในแรมซีย์ (อยูในชุมชนทีดี)
ค. ทางานทีมีงานในช่วงกลางคืนหรือช่วงวันหยุดน้อย
่
่
ง. ส่งบุตรหลาน (หรือบุตรหลานทีจะมีในอนาคต) เข ้าเรียนในโรงเรียนทีต ้องการ
่
่
่
จ. มีเวลาว่างมากพอที่จะมีส่วนรวมกับกลุมสังคมในชุมชนอย่างสมาเสมอ
่
ฉ. ลงทุนในตลาดหุ ้น
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ:
่
(ระบุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของตัวแทนในช่วงเวลาทีก าหนด ซึงได ้มาจากแผนธุรกิจของตัวแทน
่
การทบทวนผลการปฏิบัติงาน ช่วงการสอนงาน และจากการสังเกตการณ)
์
ก. เพิ่มผลผลิตให ้ได ้ 1,800,000 หนวย
่
ข. ได ้รบค่าคอมมิชชันปแรก $18,000
ั
ี
ค. ทาเบี้ยประกันให ้ได ้อย่างน้อย $35,000 (รายป)
ี
์
ิ
ง. มีลูกค ้าผู้มุ่งหวังรายใหม่ 1,000 ราย โทรติดต่อให ้ได ้ 720 รายปดการสัมภาษณได ้ 360 ราย
และขายได ้ 120 ราย
1
แผนพัฒนารายบุคคล เฉิน ลี
