Page 92 - Renstra SMAN CMBBS publish
P. 92

4. BAB 4 PENERAPAN KEPEMIMPINAN DAN
                               KEWIRAUSAHAAN KEPALA SEKOLAH





                              A.  Pengantar

                      Kemampuan memimpin yang harus dimiliki kepala sekolah adalah seperangkat
               pengetahuan,  keterampilan,  dan  perilaku  yang  dimiliki,  dihayati,  dikuasai,  dan
               diwujudkannya  dalam  melaksanakan  tugas  keprofesionalan  sesuai  dengan  standar
               pengelolaan satuan pendidikan. Kriteria menjadi kepala sekolah berdasarkan kepada
               ketentuan standar guru dan tenaga kependidikan. Dalam pelaksanaan tugasnya kepala
               sekolah dapat di bantu oleh wakil kepala sekolah yang dipilih oleh dewan pendidikan,
               dan proses pengangkatan serta keputusannya, dilaporkan secara tertulis oleh kepala
               sekolah kepada institusi di atasnya.
                      Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, kepala sekolah
               a.  menjabarkan visi ke dalam misi target mutu;
               b.  merumuskan tujuan dan target mutu yang akan dicapai;
               c.  menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dankelemahan sekolah;
               d.  membuat  rencana  kerja  strategis  dan  rencana  kerja  dan  pelaksanaan  visi
                    pembelajaran  yang  dikomunikasikan  dengan  baik  dan  didukung  oleh  komunitas
                    sekolah;
               e.  membantu,  membina,  dan  mempertahankan  lingkungan  sekolah  dan  program
                    pembelajaran yang kondusif bagi proses belajar  peserta  didik dan pertumbuhan
                    profesional para guru dan tenaga kependidikan;
               f.  menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya sekolah untuk
                    menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif;
               g.  menjalin kerja sama dengan orang tua peserta didik dan masyarakat, dan komite
                    sekolah menanggapi kepentingan dan kebutuhan komunitas yang beragam, dan
                    memobilisasi sumber daya masyarakat; dan
               h.  memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab.

                      Kepala sekolah profesional dituntut memiliki kualifikasi dan kompetensi seperti
               yang dijabarkan Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah
                      Kompetensi       kepala    sekolah     merupakan      seperangkat      pengetahuan,
               keterampilan, dan perilaku yang dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diwujudkannya dalam
               melaksanakan  tugasnya.  Kompetensi  yang  harus  dimiliki  kepala  sekolah  adalah
               kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi dan sosial.
                      Kepala sekolah disebut profesional apabila:



               RKJM SMAN CMBBS                             82                         Edi Supriyanto, M.Pd.
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97