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ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES Y ESCUELAS DE ENFERMERÍA



               En este caso  podemos hablar de  problemas  o  retos que   debo enfrentar  en ese
               contexto;  entonces se requiere de unos contenidos conceptuales que yo necesito
               para actuar; es decir, un  saber hacer donde estarían las capacidades, las habilidades
               y las destrezas que el individuo utiliza con base en ese conocimiento que él transfiere
               o adquirió para que lo pueda ejecutar y pueda utilizarlo para resolver ese problema.

               Y hablamos del saber ser y el saber convivir, que es el comportamiento que tiene ese
               individuo en esa situación, donde reeja sus valores, sus principios y en la actuación
               que tiene en esa convivencia con otras personas. Por esta razón la competencia la
               miramos u observamos en el desempeño profesional o en el desempeño laboral que
               tiene esa persona después de haber llevado a cabo un proceso educativo en una
               universidad  o  al  cursar  una  asignatura.  Por  lo  tanto,  cuando  voy  a  evaluar  el
               aprendizaje del estudiante, voy a evaluar el logro de las competencias; y cuando digo
               en una clase que voy a evaluar el aprendizaje, estoy diciendo que voy a ir a evaluar
               el objetivo, si lo cumple o no lo cumple. Por lo tanto las competencias se evalúan en el
               desempeño de ese estudiante, en el actuar, porque logro ver si hubo transferencia de
               conocimiento, si lo utiliza, si es capaz de resolver los problemas que se le presenten en
               ese contexto determinado.

               Con lo anterior, se da una diferencia entre la intención, que es el objetivo, y el referente
               que es la competencia que yo quiero que se logre en ese proceso de aprendizaje.
               Esto me lleva a concluir que lo que pretendemos en la educación es que el estudiante
               logre, al nalizar su proceso educativo, esas competencias que le permitirán actuar en
               un contexto determinado.

               Por lo tanto, debemos repensar y revalorar nuestro quehacer docente; el maestro o
               mediador debe tener en cuenta y  pensar que el aprendiz es un ser humano, y que
               realmente lo que se quiere es formar un hombre sociable, porque él no vive aislado,
               vive en un medio social donde convive con otros y otras. Por esto es tan importante
               que  en  la  competencia  tengamos  en  cuenta  ese  ser,  ese  saber  ser,  saber  tener
               principios y valores cuando actúa con las otras personas, y por último, dentro del
               proceso educativo, está la aculturación, término muy importante  porque el hombre o
               la  persona  crece  en  una  cultura,  vive  en  una  cultura  y  actúa  en  una  cultura
               determinada.

               Otro  punto  a  tener  en  cuenta  es  que  existen  competencias  transversales  y
               competencias especícas; en las primeras; es decir, las transversales, como su nombre
               lo indica son las que se dan a lo largo de todo el proceso formativo y tienen relación
               con la comunicación, que tengan ciudadanía, que la persona sea capaz de inducir,
               deducir,  argumentar,  transformar,  conceptualizar  y  pensar  críticamente.  Y  en  las
               competencias especícas se hace referencia al campo particular del conocimiento en
               cada disciplina.




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