Page 14 - E-MODUL_MBS

2. Organizing
3. Actuating
4. Controling
Fungsi dalam Manajemen Berbasis Sekolah dapat dibagi menjadi
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan
kepemimpinan.
1. Fungsi Perencanaan (Planning)
Perencanaan merupakan proses menetapkan tujuan melalui cara atau
metode, sarana, rencana anggaran, pedoman dan hal lain yang tepat
dan sistematis untuk mencapai tujuan atau seperangkat tujuan yang
telah ditetapkan sebelumnya. Melalui perencanaan ini sebuah lembaga
pendidikan dapat menyusun prosedur atau metode terbaik dalam
menjalankan kegiatan (Aziz, 2015).

2. Fungsi Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian adalah proses membentuk kerja sama antara dua
individu atau lebih dalam sebuah struktur tertentu untuk mencapai tujuan
bersama. Pengorganisasian struktur memerlukan pemahaman akan
potensi dan hambatan yang dimiliki untuk mampu memaksimalkan
sumber daya yang tersedia pada setiap aspek yang diperlukan. Dalam
pengorganisasian dilakukan pembagian tugas ke dalam tugas-tugas
yang lebih kecil, membebankan tugas-tugas itu kepada orang yang
sesuai dengan kemampuannya, dan mengalokasikan sumber daya,
serta mengkoordinasikannya dalam rangka efektivitas pencapaian tujuan
organisasi.

3. Fungsi Pelaksanaan (Actuating)
Pelaksanaan berarti proses mengimplementasikan rencana yang telah
ditentukan dengan merangsang seluruh anggota kelompok
melaksanakan tugas-tugasnya dengan antusias dan kemauan yang baik
untuk bersama-sama mencapai tujuan.

4. Fungsi Pengawasan (Controlling)
Pengawasan adalah fungsi untuk memastikan pelaksanaan manajemen
sesuai dengan rencana yang dibuat dan mampu untuk mencapai tujuan
yang telah ditentukan. Aziz (2015) memaparkan tiga hal dalam yang
menjadi poin utama yang dapat digunakan sebagai tolak ukur
pengawasan, yaitu standar kinerja, pengukuran kinerja yang telah
dilaksanakan, dan perbandingan antara kinerja yang dilaksanakan
dengan standar kerja. Jika ditemukan penyimpangan dalam
melaksanakan kegiatan maka pemimpin dapat melakukan perbaikan
guna menghilangkan atau mengurangi penyimpangan yang telah terjadi.

5. Fungsi Kepemimpinan (Leading)
Sebuah organisasi membutuhkan pemimpin untuk memimpin anggota
dan mengatur jalannya usaha bersama untuk dicapai dengan semangat
yang tinggi dan bekerja sebaik mungkin. Fungsi kepemimpinan juga
berkaitan dalam mengatur hubungan antara individu atau kelompok

9