Page 22 - E-MODUL_MBS

f) Sebagai motivator
Sebagai motivator, kepala sekolah harus memiliki strategi yang tepat
untuk memberikan motivasi tenaga kependidikan dalam melaksanakan
tugas dan fungsinya. Motivasi ini dapat ditumbuhkan melalui
pengaturan lingkungan fisik, pengaturan suasana kerja, disiplin,
dorongan, penghargaan secara efektif, dan penyediaan berbagai
sumber belajar melalui pengembangan Pusat Sumber Belajar Jadi,
fungsi kepala sekolah yaitu sebagai motivator harus memberikan
penghargaan untuk meningkatkan kinerja para guru, dan mengurangi,
kegiatan yang produktif. Kepala sekolah juga harus berusaha untuk
memberikan penghargaan secara tepat, agar menghindari dampak
negatif yang bisa ditimbulkannya, Dan yang lain yang dilakukan oleh
kepala sekolah yaitu melakukan pengembangan pusat pembelajaran
agar memberikan motivasi bagi seluruh warga sekolah
g) Sebagai inovator
Kepala sekolah Efektif melakukan pengembangan pusat pembelajaran
agar memberikan motivasi bagi seluruh warga sekolah sebagai
motivator Kepala sekolah harus selalu memberikan motivasi kepada
guru dan tenaga kependidikan dan administratif sehingga mereka
bersemangat dan bergairah dalam menjalankan tugasnya dalam
rangka meningkatkan mutu pendidikan. Dalam rangka melakukan
peran dan fungsinya sebagai inovator, kepala sekolah harus memiliki
strategi yang tepat untuk menjalin hubungan yang harmonis dengan
lingkungan, mencari gagasan baru, mengintegrasikan setiap kegiatan,
memberikan teladan kepada seluruh tenaga kependidikan sekolah, dan
mengembangkan model pembelajaran yang inovatif. Kepala sekolah
sebagai inovator akan tercermin dari cara ia melakukan pekerjaannya
secara konstruktif, kreatif, delegatif, integratif, rasional, objektif,
pragmatis, keteladanan. Jadi peran kepala sekolah sebagai inovator
kepala sekolah harus mampu memberikan pembaharuan dalam hal
apa saja yang terjadi disekolah baik itu dalam hal peningkatan kinerja
guru, pengelolaan sarana dan prasarana, bidang kurikulum serta
bidang lainnya, di mana kita ketahui saat ini inovasi dalam dunia
pendidikan sangatlah penting agar dapat bersaing dengan baik,
tentunya dalam hal inovasi wawasan dan pengetahuan seorang kepala
sekolah sangat dibutuhkan demi membantu kelancaran proses
pendidikan

Sementara itu, menurut Wohlstetter dan Mohrman dalam (Nurkolis.
2003) peran kepala sekolah dalam MBS adalah sebagai designer,
motivator, fasilitator, dan liaison,
a) Sebagai desainer, kepala sekolah harus membuat rencana dengan
memberikan kesempatan untuk terciptanya diskusi-diskusi menyangkut
isu-isu dan permasalahan di seputar sekolah dengan tim pengambilan
keputusan sekolah. Tentu saja dalam hal ini harus melibatkan berbagai
komponen terkait secara demokratis.
b) Sebagai motivator, kepala sekolah harus menunjukkan adanya
kepercayaan, mendorong proses pengambilalihan risiko dan

17