Page 31 - E-Modul Pengembangan Pembelajaran PPKn SD_Neat
P. 31

awal  dengan  skor  akhir.  Dala  STAD  skor  kemajuan  ini  sangat  diperlukan  untuk
                  menemukan  skor  kelompok,  (6)  penghargaan  kelompok.  Langkah  pertama  sebelum
                  memberikan  penghargaan  kelompok  adalah  menghitung  rerata  kelompok,  yang
                  dilakukan  dengan  cara  menjumlahkan  skor  kemajuan  masing-masing  anggota
                  kelompok,  kemudian  jumlah  tersebut  dibagi  dengan  jumlah  anggota  kelompok  yang
                  mengikuti kuis. Rerata skor kelompok ini disebut juga skor hasil belajar masing-masing
                  kelompok.    Berdasarkan  skor  hasil  belajar  tersebut  guru  memberikan  hadiah  atau
                  penghargaan berupa predikat kepada masing-masing kelompok yang memenuhi criteria
                  tertentu.

                         Menurut Ibrahim, dkk (dalam Trianto, 2007), ada lima langkah utama di dalam
                  model pembelajaran kooperatif tipe STAD, yaitu sebagai berikut : (1) tahap penyajian di
                  kelas. Tujuan utama dari penyajian ini adalah menyajikan materi berdasarkan rencana
                  pembelajaran yang telah disusun. Setiap pembelajaran dengan model kooperatif tipe
                  STAD selalu dimulai dengan penyajian kelas. Sebelum menyajiakan materi, guru dapat
                  memulai dengan penjelasan tujuan pembelajaran, memberi motivasi untuk berkooperatif
                  dan sebagainya. Kemudian guru bersama  peserta didik melaksanakan pembelajaran
                  awal,  dengan  mereview  menjelaskan  topik  baru.  Metode  dapat  digunakan  dengan
                  ceramah, tanya jawab dan diskusi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan
                  peserta didik, (2) tahap kegiatan belajar kelompok. Tujuan dari tahap ini adalah agar
                  siswa belajar bersama di dalam kelompoknya. Peserta didik bekerja di dalam kelompok
                  yang terdiri dari kelompok peserta didik yang heterogen (umumnya 4-5 orang dalam satu
                  kelompok).    Selama  belajar  kelompok,  tugas  anggota  kelompok  adalah  menguasai
                  materi  yang  diberikan  guru  dan  membantu  teman  satu  kelompok  untuk  manguasai
                  materi tersebut. Peserta didikdiberi lembar jawaban yang dapat digunakan untuk melatih
                  keterampilan yang sedang diajarkan untuk mengevaluasi diri mereka dan teman satu
                  kelompok. Pada saat pertama kali menggunakan pembelajaran kooperatif, guru perlu
                  mengamati kegiatan pembelajaran secara seksama. Guru juga perlu memberi bantuan
                  dengan  cara  memperjelas  perintah,  mereview  konsep,  atau  menjawab  pertanyaan.
                  Selain  itu  guru  juga  memberikan  bimbingan  kepada  peserta  didik  yang  mengalami
                  kesulitan pada saat kegiatan belajar kelompok berlangsung, (3) tahap menguji kinerja
                  individu.  Untuk  menguji  kinerja  individu,  pada  umumnya  digunakan  tes/kuis.  Setiap
                  peserta didik diwajibkan mengerjakan tes/kuis. Pada tahap ini siswa tidak diperkenankan
                  untuk  saling  memberi  tahu  satu  sama  lain.  Setiap  peserta  didik  berusaha  untuk
                  bertanggung  jawab  secar  individual.  Usaha  dan  keberhasilan  setiap  orang  akan
                  memberikan  sumbangan  yang  sangat  berharga  bagi  kesuksesan  kelompoknya,  (4)
                  tahap  pensekoran  peningkatan  individu.  Pensekoran  peningkatan  individu  bertujuan
                  unruk  memberikan  kesempatan  bagi  setiap  peserta  didik  untuk  menunjukkan
                  gamabaran kinerja pencapaian tujuan dari hasil maksimal yang telah dilakukan setiap
                  individu untuk kelompoknya. Setiap siswa diberikan poin perkembangan yang ditentukan
                  berdasarkan selisih perolehan skor kuis terdahulu (skor dasar) dengan skor kuis terkini.
                  Setiap  peserta  didik  memiliki  kesempatan  yang  sama  untuk  menyumbangkan  skor
                  maksimal bagi kelompoknya, (5)  tahap mengukur kinerja kelompok. Setelah kegiatan
                  perhitungan skor peningkatan individual selesai, langkah selanjutnya adalah pemberian
                  penghargaan  (reward)  kepada  kelompok.  Penghargaan  kelompok  didasarkan  poin
                  perkembangan kelompok yang diperoleh. Untuk menentukan poin pencapain kelompok
                  digunakan rumus yang diadopsi dari Slavin yaitu :







                                                           28
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36