Page 25 - BAHAN AJAR MSDM PERUSAHAN By Jandry P. Z. Ratu Kadja, SE.,M.Si

• Penyediaan
• Pengembangan
• Imbalan
• Integrasi
• Pemeliharaan
• Pemutusan hubungan kerja

M. Fuad membagi fungsi MSDM menjadi tujuah fungsi sebagai beri-
kut:
• Perencanaan SDM
• Rekrutmen
• Seleksi
• Orientasi
• Latihan dan Pengembangan
• Pemeliharaan
• Pemberhentian

Proses MSDM
Penerapan fungsi-fungsi MSDM melalui proses MSDM. Proses
MSDM merupakan segala proses yang berkaitan dengan upaya yang
dilakukan dari mulai perencanaan SDM, perekrutan, penandatanganan
kontrak kerja, penempatan tenaga kerja hingga pembinaan dan
pengembangan
tenaga kerja guna menempatkan dan tetap memelihara tenaga kerja pada
posisi dan kualifikasi tertentu serta bertanggung jawab sesuai dengan
persyaratan yang diberikan kepa tenaga kerja tersebut. Secara garis besar
proses MSDM dibagai ke dalam bgian fungsi utama yang terdiri atas :
• Human resources Planning. Merencanakan kebutuhan dan pe-
manfaatan SDM bagi perusahaan.
• Personnel Procurement. Mencari dan mendapatkan SDM terma-
suk di dalamnya rekrutmen, seleksi dan penempatan serta kon-
trak tenaga kerja.
• Personnel Developtment. Mengembangkan SDM, termasuk di da-
lamnya program orientasi tenaga kerja, pendidikan dan pelati-
han.
• Personnel Maintenance. Memelihara SDM, termasuk di dalamnya

17