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C.F.G.S. Integración Social                                             Módulo HAPS




                  Reglas para proporcionar una retroinformación adecuada:

                        Debe ser descriptiva.
                        Concreta.
                        Adecuada / no defensiva.
                        Útil.
                        Pedida.
                        A su debido tiempo.
                        De formulación clara y precisa
                        Correcta.

                  Efectos de la retroalimentación:

                        Apoya y estimula modos de comportamiento positivos.
                        Corrige  modos  de  comportamiento  que  no  favorecen  n  al  interesado  ni  al
                         grupo.
                        Aclara relaciones entre personas y ayuda a comprender mejor al otro.

                  Características:

                        Aumenta la certeza de la transmisión de los mensajes.
                        Aumenta la confianza del emisor y de los receptores.
                        El precio del feedback es el tiempo.
                        Su ausencia aumenta la duda en el emisor sobre el resultado del proceso de
                         comunicación.
                        Su ausencia genera la hostilidad de los receptores contra el emisor y la crítica
                         acerca de la tarea encomendada.

                  Déficits en la retroalimentación:

                         En  ocasiones  la  retroalimentación  no  se  produce  en  la  conversación  con  la
                  frecuencia  que  debería,  por  la  ausencia  de  gestos,  de  comentarios,  de  preguntas
                  relacionadas con el tema. También, aunque con menor frecuencia, se puede dar el
                  caso  de  la  excesiva  retroalimentación;  en  estos  casos,  el  emisor  “X”  se  puede  ver
                  invadido por tantas preguntas o puede distraerse con tantos gestos; tanta interrupción
                  del  mensaje  probablemente  provoque  un  error  en  el  mismo,  ambigüedad  o
                  inconexión. Esta excesiva muestra de interés puede causar el efecto contrario, dando
                  a entender a “X” que están deseando que acabe o que aquello que está contando
                  carece de interés para “Y” – por el uso de preguntas como ¿si?, ¿y? Para evitarlo, lo
                  mejor es utilizar las pausas de “X” para lanzar las preguntas o comentarios.
                         Hay ocasiones poco adecuadas para dar feedback-justo, como por ejemplo
                  en lo más interesante del mensaje, porque se considerará como una interrupción.
                         También interfiere en la emisión del mensaje la retroalimentación negativa, en
                  forma de crítica sobre el tema que se está tratando.

                  Tipos de retroalimentación:

                      Según  Tower,  Bryant  y  Argyle  hay  tres  tipos  de  feedback  por  parte  del  que
                  escucha:  la  retroalimentación  de  atención,  la  retroalimentación  que  refleja  y  la
                  retroalimentación que comenta.

                      1.  Atención:  el  oyente  manifiesta  atención  escogiendo  una  distancia  –
                         considerada  apropiada  para  la  situación-,  acoplando  la  postura  y  la
                         orientación,  mirando  más  de  la  mitad  del  tiempo  que  dure  el  mensaje  y
                         emitiendo  gestos  de  aprobación  y  movimientos  de  cabeza.  Estos
                         comportamientos hacen que el emisor continúe hablando.


                  UT.6 Programas y técnicas de comunicación en HHSS                                  27
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