Page 2217 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21

๒๑๙๙

Regulations of the Civil Service Commission of the Courts of Justice on Ethics

Promotion of Civil servants, Employees and Officials of the Courts of Justice, B.E. 2557.
But, it turns out that some personnel in the judiciary organization have been filed

complaints or disciplined for ethical violations. It shows that the judiciary organization

also inadequately promotes moral and ethical issues for personnel in the organization to
implement in a concrete manner. For this reason, it is necessary to promote morality and

ethics to personnel in the judiciary more than ever. This article would like to discuss the
concepts and practices for enhancing morality and ethics to reduce the number of

personnel in the judiciary organization who have been complained or subjected to

disciplinary action.

Keywords : Morality, Ethical, Judicial Organization

บทน า
ิ
บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของการอบรมหลักสูตรผู้พพากษาหัวหน้าศาลของศาลยุติธรรม ดังนั้น
องค์กรตุลาการที่จะกล่าวถึงในบทความนี้ขอกล่าวถึงเฉพาะศาลยุติธรรม หลักสูตรดังกล่าวมีวัตถุประสงค์

ื่
เพอเสริมสร้างสมรรถนะของผู้เข้ารับการอบรมให้มีความพร้อมส าหรับการที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ด ารง
ต าแหน่งผู้พิพากษาหัวหน้าศาล การเสริมสร้างสมรรถนะประกอบด้วยการสร้างแนวความคิด หลักการและ

เทคนิคต่าง ๆ เพอน าไปสู่การเป็นผู้บริหารของศาลยุติธรรม อย่างไรก็ดีการที่จะเป็นผู้บริหารในต าแหน่ง
ื่
ดังกล่าวนอกจากจะต้องมีความรู้ความสามารถด้านวิชาการและการบริหารงานแล้วยังจะต้องมีคุณธรรม

และจริยธรรมในการบริหารงานด้วย เมื่อกล่าวถึงคุณธรรมและจริยธรรมคงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะกล่าวถึง

ั
หลักธรรมค าสั่งสอนของศาสนาที่ประพฤติปฏิบัติกันมายาวนานเป็นเวลานับพนปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ั
ในเรื่องของศีลธรรมอนเป็นที่ยอมรับกันว่าเป็นหลักความประพฤติที่ดีที่ชอบ หากบุคคลใดมีศีลธรรม
ประจ าใจก็ย่อมเป็นบุคคลที่มีคุณธรรมและจริยธรรมโดยจะแสดงออกเป็นพฤติกรรมของแต่ละคนต่อเมื่อ
มีหน้าที่ต้องกระท า โดยพจารณาได้จากเจตนารมณ์ การกระท า และผลของการกระท า ในทางการเมือง
ิ
และการปกครองก็ได้ผนวกแนวทางปฏิบัติตามหลักศีลธรรมให้เป็นพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ทุกระดับโดยเฉพาะผู้ที่มีหน้าที่บริหารงานในองค์กรของรัฐ เนื่องจากคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่
ของรัฐถือว่าเป็นสิ่งที่ทุกคนจะต้องมีติดตัวในการปฏิบัติงานนอกเหนือจากกฎและระเบียบต่างๆ ตามที่

กฎหมายบัญญัติเพอประโยชน์สุขของประชาชนและความเจริญก้าวหน้าของประเทศชาติ กล่าวโดยสรุป
ื่
๑

๑ ปรัชญา เวสารัชช์, “จริยธรรมส าหรับนักการเมืองและเจ้าหน้าที่ของรัฐ,” วารสารผู้ตรวจการแผ่นดิน, ปีที่ ๕

ฉบับที่ ๑ (มกราคม – มิถุนายน ๒๕๕๕) : หน้า ๑๐๔ – ๑๑๖.