Page 2219 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2219

๒๒๐๑

                         ความหมายของค าว่า “จริยธรรม” พจนานุกรมฉบับเดียวกันได้ให้ความหมายไว้ว่าเป็น “ธรรม

                 ที่เป็นข้อประพฤติปฏิบัติ, ศีลธรรม, กฎศีลธรรม” ดังนั้นก็อาจกล่าวได้ว่าการที่จะวินิจฉัยบุคคลใด
                 มีจริยธรรมเพียงใดย่อมต้องพิจารณาว่าบุคคลนั้นยึดมั่นในศีลในธรรมมากหรือน้อย

                         ไสว  มาลาทอง ได้ให้ความหมายจริยธรรม (Ethic) ว่าหมายถึงกฎเกณฑ์แห่งความประพฤติ หรือ

                 หลักความจริงที่เป็นแนวทางแห่งความประพฤติปฏิบัติ  ซึ่งสอดคล้องกับปราชญา  กล้าผจัญ ที่ให้นิยาม
                                                               ๔
                 ความหมายของค าว่า จริยธรรม เป็นเรื่องเกี่ยวกับความดี ความถูกต้อง เป็นพลังเชื่อมโยงมนุษย์กับมนุษย์

                 และมนุษย์กับสิ่งแวดล้อมเข้าด้วยกัน โดยท าหน้าที่เป็นพลังกระตุ้นจิตส านึกของมนุษย์ให้มีความรู้สึก

                 รับผิดชอบกับพฤติกรรมของตน
                                           ๕
                         นิสนัย  พลธรรม ได้กล่าวว่าจริยธรรมมาจากค าว่า จริย กับ ธรรมะ จริยหมายถึง ความประพฤติ
                 กิริยาที่ควรประพฤติ ธรรมะหมายถึง คุณความดี ค าสั่งสอนในศาสนา หลักประพฤติปฏิบัติในศาสนา

                 ความจริง ความยุติธรรม ความถูกต้อง กฎเกณฑ์ กฎหมาย
                                                                 ๖

                         ประภาศรี  สีหอาไพ อธิบายความหมายของจริยธรรมว่าหมายถึงหลักความประพฤติที่อบรม
                 กิริยาและปลูกฝังลักษณะนิสัยให้อยู่ในครรลองของคุณธรรมหรือศีลธรรม
                                                                            ๗
                        Carroll & Buchholz ให้ความหมายจริยธรรมไว้ว่าหมายถึงหลักที่ใช้แสดงว่าอะไรดีหรือเลว

                 และเกี่ยวข้องกับหน้าที่และความรับผิดชอบด้านคุณธรรม นอกจากนั้นยังรวมถึงชุดของหลักการและ
                 ค่านิยมด้านคุณธรรม
                                  ๘
                         Velasquez อธิบายความหมายของจริยธรรมว่าหมายถึงหลักที่ใช้ในการตรวจสอบมาตรฐาน

                 ด้านคุณธรรมของบุคคลหรือคุณธรรมของสังคม
                                                       ๙
                         นิสนัย  พลธรรม ได้ให้ความหมายของค าว่าองค์กรว่าหมายถึงการน าเอาส่วนต่าง ๆ ที่มีความ

                 เกี่ยวข้องกันมารวมกันอย่างมีระเบียบ หรือเป็นการรวมกลุ่มกันอย่างมีเหตุผลของบุคคลกลุ่มหนึ่งเพอเป็น
                                                                                                   ื่







                        ๔  “เรื่องเดียวกัน, หน้า ๓๒.”
                        ๕  ปราชญา  กล้าผจัญ, คุณธรรมจริยธรรมผู้น ารัฐ, หน้า ๗๒.
                        ๖  นิสนัย  พลธรรม, “จริยธรรมกับการพัฒนาองค์กร,” Journal of Modern Learning Development, ปีที่ ๓
                 ฉบับที่ ๑ (มกราคม - มิถุนายน ๒๕๖๑) : หน้า ๑๙.

                        ๗  ประภาศรี  สีหอ าไพ, พื้นฐานการศึกษาทางศาสนาและจริยธรรม, พิมพ์ครั้งที่ ๔ (กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์แห่ง

                 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ๒๕๕๐), หน้า ๑๗.
                        ๘  สานิตย์  หนูนิล, “การพัฒนาจริยธรรมในองค์การผ่านกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์,” วารสาร

                 มหาวิทยาลัยศิลปากร ฉบับภาษาไทย, ปีที่ ๓๓ ฉบับที่ ๑ (๒๕๕๖) : หน้า ๑๓๔.
                        ๙
                          “เรื่องเดียวกัน”
   2214   2215   2216   2217   2218   2219   2220   2221   2222   2223   2224